2026-2027 yıllarını kapsayacak 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşme süreci yaklaşırken, Eğitim Sen Çorum Şubesi kamu emekçilerinin taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Eğitim Sen Çorum Şube Başkanı Kenan Sırma tarafından yapılan açıklamada, geçmiş dönem toplu sözleşme süreçlerinin eğitim ve bilim emekçileri açısından hayal kırıklığı yarattığı ifade edildi.
Açıklamada, kamu emekçilerinin temel haklarının yıllardır maaş artışlarına indirgenerek ötelenmeye çalışıldığı, sosyal, demokratik ve mesleki hakların görmezden gelindiği vurgulandı. OECD ülkeleri arasında en düşük gelir seviyesine sahip eğitim emekçilerinin ekonomik baskılarla boğuştuğu hatırlatıldı.
Sırma, yalnızca ekonomik değil, özlük ve demokratik hakların da müzakere edilmesi gerektiğini belirterek, taleplerin milyonlarca öğrenci ve veli adına dile getirildiğini söyledi. “Eğitim emekçisinin yaşadığı her sorun, doğrudan eğitimin niteliğine yansımaktadır” ifadelerine yer verildi.
Sırma, toplu sözleşme masasının sadece yetkili sendikaların değil, tüm kamu emekçilerinin meşru taleplerinin yeri olduğunu vurgulayarak, “Bu kez o masaya gerçek taleplerle oturulmalı” dedi. Eğitim Sen olarak yalnızca toplu sözleşme döneminde değil, her zaman ve her alanda mücadeleyi sürdüreceklerini ifade etti.
Eğitim Sen’in Başlıca Taleplerini şu şekilde sıraladı:
"En düşük kamu emekçisi maaşının yoksulluk sınırının üzerine çıkarılması,
Taban aylık artışı, ek ders ücretlerinin yüzde 50 artırılması,
Adil vergi dilimleri ve sosyal yardımların yükseltilmesi,
Öğretmen alımında mülakatın kaldırılması, sözleşmeli ve ücretli öğretmenliğe son verilmesi,
KHK ile ihraç edilen emekçilerin iadesi,
3600 ek göstergenin tüm eğitim çalışanlarını kapsaması,
Kamusal kreşlerin açılması, kadın çalışanlara yönelik ayrımcılığa karşı düzenlemeler,
Akademik ve idari personelin haklarının güvence altına alınması,
Kamusal eğitimin ticarileştirilmesine ve ÇEDES gibi projelere son verilmesi,
Her öğrenciye ücretsiz bir öğün yemek ve temiz içme suyu sağlanması,
En az 150 bin öğretmen ataması yapılması."
