Memur Sosyal Denge Sözleşmesi’nin ardından; belediyede görev yapan daimi işçiler ile şirket personelini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi, MİS Koordinatörlüğünde ve Belediye-İş Sendikası temsilcileriyle yürütülen görüşmeler sonucunda karşılıklı mutabakatla imza altına alındı.
ÜCRET VE SOSYAL HAKLARDA İYİLEŞTİRME
İmzalanan sözleşme kapsamında, daimi işçiler ve şirket personelinin sorumluluk ücretleri ile yevmiyelerinde iyileştirmeye gidildi. Ayrıca “Aile Yılı” çerçevesinde bayram yardımı, askerlik yardımı, evlilik yardımı ve yeni doğan çocuk yardımı gibi sosyal haklar artırılarak güvence altına alındı.
BAŞKAN DERE: “ÇALIŞMA BARIŞINI ESAS ALDIK”
Sungurlu Belediye Başkanı Muhsin Dere, sözleşmenin imzalanmasının ardından yaptığı açıklamada, çalışma barışını ve kurumsal huzuru esas alan anlayışla hazırlanan 2 yıl süreli Toplu İş Sözleşmesi’nin tüm çalışanlara ve belediyeye hayırlı olmasını temenni etti.
Başkan Dere, sürecin başarıyla tamamlanmasına katkı sunan Mahalli İdareler İşveren Sendikası ile Belediye-İş Sendikası yetkililerine de teşekkürlerini iletti.
