Eser, yöneticilere klasik yönetim anlayışının ötesine geçerek tasarım odaklı düşünme yaklaşımını benimseme çağrısı yapıyor.
İş dünyasında değişen çalışan beklentileri, müşteri deneyimi ve yeni yönetim modellerinin kurumları farklı düşünmeye zorladığına dikkat çeken Servi, kitabında yöneticilerin yalnızca karar alan değil, kurumun geleceğini tasarlayan kişiler olması gerektiğini savunuyor.
Yöneticilere farklı bir bakış açısı sunuyor
Kitapta yöneticilerin problemlere alışılmış yöntemlerin dışında yaklaşması, insanı merkeze alması, doğru soruları sorması ve yenilikçi çözümler geliştirmesi gerektiği vurgulanıyor.
Kurumsal yönetim, organizasyonel gelişim ve eğitim alanlarındaki deneyimlerini kitapta bir araya getiren Servi; liderlik, kurum kültürü, çalışan deneyimi, müşteri deneyimi, inovasyon, stratejik planlama ve problem çözme gibi başlıklara odaklanıyor.
“Geleceğin yöneticisi yeniden tasarlayan kişidir”
Servi, yeni nesil yöneticilik anlayışında gözlemleme, dinleme, anlama, deneme ve gerektiğinde yeniden tasarlama becerilerinin önem kazandığını ifade ediyor.
Kitapta yöneticilere yöneltilen temel sorulardan biri de dikkat çekiyor: Bir şirketi yalnızca yönetmek yerine yeniden tasarlama imkânı olsaydı, hangi alanların değiştirileceği sorgulanıyor.
İş dünyasındaki profesyonellere hitap ediyor
“Yönetici Gibi Değil, Tasarımcı Gibi Düşün”; yöneticiler, girişimciler, şirket sahipleri, insan kaynakları profesyonelleri, danışmanlar ve iş hayatında farklı bir bakış açısı geliştirmek isteyen okuyuculara yönelik hazırlandı.
Naci Murat Servi, kitabında değişimi yalnızca takip eden değil, değişimi kurum içerisinde tasarlayan yönetim anlayışını öne çıkarıyor. Eser, yeni nesil liderlik yaklaşımı ile tasarım odaklı düşünmeyi aynı çatı altında buluşturmayı amaçlıyor.
Kitap: Yönetici Gibi Değil, Tasarımcı Gibi Düşün
Yazar: Naci Murat Servi
Yayınevi: Sokak Yayınları
Kategori: Yönetim, iş dünyası, liderlik, tasarım odaklı düşünme
