Çalışma hayatında milyonlarca çalışanı ve işvereni doğrudan etkileyen yeni bir düzenleme Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. 1 Temmuz 2025 itibarıyla yürürlüğe girecek bu düzenlemeye göre, belirli bir çalışan sayısının üzerindeki tüm işyerlerinde maaş, prim ve benzeri ödemeler artık yalnızca banka aracılığıyla yapılabilecek. Elden maaş dönemi resmen kapanıyor.
Bu sessiz ama kritik değişiklik, iş dünyasında ödeme alışkanlıklarını tamamen dönüştürmeye hazırlanıyor. Daha önce 5 çalışan sınırı bulunan elden ödeme uygulaması, artık sadece 3 çalışana kadar sınırlandırıldı. Yani yalnızca 3 veya daha az işçi çalıştıran işletmelere elden ödeme hakkı tanındı. 4 ve üzeri işçisi olan tüm işverenler, maaşları sadece banka üzerinden ödemekle yükümlü olacak.
Elden maaş dönemi sona eriyor
Yeni yönetmelik kapsamında işverenlerin çalışana ait banka hesap bilgilerini temin etmesi zorunlu hâle geliyor. Bu sayede hem çalışanların maaşları kayıt altına alınacak hem de vergi kayıplarının önüne geçilecek. Ayrıca prim, ikramiye, fazla mesai gibi ödemeler de banka üzerinden yapılacak.
Kayıt dışı ödeme uygulamalarını sona erdirmeyi hedefleyen bu düzenleme ile denetlenebilirlik artırılacak. İşverenler, kayıt dışı maaş ödemesi yaptığı takdirde ciddi yaptırımlarla karşı karşıya kalacak.
1 Temmuz’da resmen yürürlüğe giriyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan yönetmelik, 1 Temmuz 2025 tarihinde yürürlüğe girecek. Yeni uygulama şu yükümlülükleri beraberinde getiriyor:
4 ve üzeri işçi çalıştıran işverenler sadece banka ile ödeme yapabilecek
İşverenlerin çalışanlardan banka hesap bilgilerini alması zorunlu olacak
Tüm ödemeler kayıt altında tutulacak
Elden ödeme yapılması hâlinde idari para cezası uygulanabilecek
Bu düzenleme ile ücretlerin daha şeffaf şekilde izlenebilir olması sağlanacak ve işçi haklarının korunması güçlendirilecek.
Küçük işletmelere özel sınır
Yeni sistem, özellikle küçük ölçekli işletmeler için kritik bir geçiş anlamı taşıyor. Artık yalnızca en fazla 3 çalışana sahip olan işletmelere elden ödeme yapma hakkı verilecek. Bu sayının üzerindeki her işletme için banka üzerinden ödeme zorunluluğu geçerli olacak.
Denetimler sıkılaşacak, cezalara dikkat
Yönetmelikle birlikte, iş müfettişleri elden ödeme yapan işverenleri tespit ederse yasal süreç başlatılacak. Bu kapsamda:
İdari para cezaları uygulanacak
Geriye dönük tahakkuklar hesaplanabilecek
Kayıt dışı ödemeler resmî kayıtlara alınacak
“Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik”te yapılan bu değişiklik, 2025’in en dikkat çeken iş gücü düzenlemelerinden biri olarak öne çıkıyor.
