Ankara – Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, ev kadınlarının sosyal güvence altına alınarak emeklilik hakkına kavuşmalarını sağlayacak yeni bir düzenleme üzerinde çalışıldığını duyurdu. Milyonlarca ev kadınını yakından ilgilendiren bu gelişme, kadınların isteğe bağlı sigorta primlerinin bir kısmının devlet tarafından karşılanmasını öngörüyor. İşte gündemdeki düzenlemeye dair son bilgiler ve beklentiler:
Bakan Işıkhan'dan Ev Kadınlarına Emeklilik Müjdesi ve Takvim
TBMM'de gazetecilerin sorularını yanıtlayan Bakan Vedat Işıkhan, ev kadınlarının emekliliğine yönelik kapsamlı bir çalışma yürüttüklerini belirtti. Bakan Işıkhan, "Ev kadınlarına emeklilik hakkı tanıyacağız. Bu, Sayın Cumhurbaşkanımızın da bir müjdesiydi. İnşallah 2028 yılına gelmeden bu düzenlemeyi tamamlamayı hedefliyoruz," ifadelerini kullandı.
Düzenlemenin teknik altyapısının ve analizlerinin Haziran veya Temmuz ayına kadar tamamlanmasının planlandığını belirten Işıkhan, ardından konunun Ekonomi Koordinasyon Kurulu'na (EKK) sunulacağını açıkladı. Bakan, "İçeriği henüz tam olarak netleşmedi çünkü kapsamlı bir analiz yapmamız gerekiyor. Ev kadınlarına emeklilik hakkı tanırken, kaç çocuğu olduğu, engelli çocuğunun bulunup bulunmadığı, geçmiş hizmet süreleri gibi çeşitli kriterleri dikkate alacağız. Bu sınırları çok iyi belirlememiz lazım," diyerek çalışmanın detaylarına işaret etti.
Prim Desteği Nasıl Olacak? Ev Kadınları Ne Kadar Ödeyecek?
Mevcut durumda, ev kadınları isteğe bağlı sigorta primi ödeyerek Bağ-Kur kapsamında emekli olabiliyorlar. 2025 yılı itibarıyla en düşük isteğe bağlı sigorta primi, brüt asgari ücretin yüzde 32'si üzerinden hesaplanıyor. Örneğin, brüt asgari ücretin 25.000 TL olduğu varsayılırsa, aylık prim tutarı 8.000 TL civarında olacaktı.
Yeni düzenleme ile gündeme gelen en önemli yenilik, devletin prim desteği sağlaması. Bakan Işıkhan'ın açıklamalarına paralel olarak, ev kadınlarının ödeyeceği isteğe bağlı sigorta primlerinin üçte birinin devlet tarafından karşılanması planlanıyor. Bu durumda, yukarıdaki örnek üzerinden gidilirse, 8.000 TL'lik primin yaklaşık 2.667 TL'si devlet tarafından ödenecek, ev kadını ise aylık yaklaşık 5.333 TL ödeyerek sigortalılığını sürdürebilecek. Bu destek, ev kadınlarının sisteme katılımını önemli ölçüde kolaylaştıracak bir adım olarak değerlendiriliyor.
Emeklilik Şartları Henüz Belirsizliğini Koruyor
Ev kadınlarına yönelik yeni emeklilik sisteminin yaş ve prim gün sayısı gibi spesifik koşulları henüz netleşmiş değil. Bakan Işıkhan'ın da belirttiği gibi, çocuk sayısı, engelli çocuk durumu ve diğer faktörler bu şartların belirlenmesinde etkili olacak.
Mevcut genel emeklilik şartları ise sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir:
8 Eylül 1999 Öncesi Sigortalı Olanlar: SSK'lı kadınlar 3600 gün ve 58 yaş (kısmi emeklilik) veya prim gün sayısını tamamlayarak daha erken yaşta; Bağ-Kur'lu kadınlar ise 5400 gün ve 56 yaş (kısmi emeklilik) veya 7200 gün (kadınlar için) ile emekli olabilmektedir.
8 Eylül 1999 Sonrası ve 30 Nisan 2008 Öncesi Sigortalı Olanlar: SSK'lı kadınlar 7000 prim günü ve 58 yaş veya 4500 gün, 25 yıl sigortalılık süresi ve 58 yaş (kısmi emeklilik); Bağ-Kur'lu kadınlar ise 9000 prim günü ve 58 yaş veya 5400 gün ve 60 yaş (kısmi emeklilik) şartlarına tabidir.
1 Mayıs 2008 Sonrası Sigortalı Olanlar: Hem SSK hem de Bağ-Kur için genel olarak 7200 prim günü ve kademeli yaş (çoğunlukla 58 yaş ve üzeri) veya 5400 gün ve kademeli yaş (61 ve üzeri) ile emeklilik mümkündür.
Ev kadınlarına özel olarak tasarlanacak yeni sistemde, bu mevcut şartlardan farklı, daha esnek veya teşvik edici koşulların getirilip getirilmeyeceği merak konusu. Özellikle çocuk sayısına göre prim gün indirimi veya yaş avantajı gibi beklentiler bulunuyor.
Uzmanlar Ne Diyor?
Sosyal güvenlik uzmanları, ev kadınlarının emeklilik sistemine dahil edilmesinin sosyal devlet ilkesi açısından olumlu bir adım olduğunu belirtiyor. Bu düzenlemenin, kadınların ekonomik güvencesini artıracağı ve yaşlılık dönemlerinde daha rahat bir yaşam sürmelerine katkı sağlayacağı ifade ediliyor. Uzmanlar, sistemin sürdürülebilirliği açısından prim dengesinin ve devlet desteğinin dikkatli bir şekilde kurgulanması gerektiğinin altını çiziyor. Ayrıca, düzenlemenin detayları netleştikçe, kadınların doğru bilgilendirilmesi ve başvuru süreçlerinin kolaylaştırılmasının önemine vurgu yapılıyor.
