Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) açıkladığı Ağustos 2025 verileri, işsizlik oranının yeniden yükselişe geçtiğini gösterdi. Buna göre 15 yaş ve üzeri nüfusta işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,4 puan artarak %8,5 seviyesine çıktı. İşsiz sayısı 168 bin kişi artarak 3 milyon 44 bine ulaştı. Bu rakam, son aylarda işgücü piyasasında toparlanmanın yavaşladığına işaret ediyor.
Veriler, özellikle işsizliğin yapısal boyutlarının derinleştiğini ortaya koyuyor. Kayıt dışı istihdam, kadınların işgücüne katılımındaki düşük oranlar ve genç nüfusta süregelen iş bulma sorunu, rakamların arkasındaki temel nedenler olarak öne çıkıyor.
Kadınlarda İşsizlik Oranı Daha Yüksek
TÜİK verileri cinsiyet bazında incelendiğinde işsizlik oranlarının kadınlarda erkeklere kıyasla daha yüksek olduğu görülüyor. Erkeklerde işsizlik oranı %6,8 olarak gerçekleşirken kadınlarda bu oran %11,6’ya çıktı. Bu tablo, kadınların istihdam piyasasında daha kırılgan bir yapıya sahip olduğunu net biçimde ortaya koyuyor.
Kadın istihdamının düşük olmasının temel sebepleri arasında bakım yükümlülükleri, kayıt dışı çalışma koşulları ve sektörler arası eşitsizlikler bulunuyor. Özellikle kırsal kesimde kadınların işgücüne katılım oranlarının daha düşük olması, tabloyu olumsuz etkileyen önemli faktörlerden biri.
İstihdam 32,8 Milyon Kişiye Yükseldi
Ağustos 2025’te istihdam edilen kişi sayısı bir önceki aya göre 208 bin artarak 32 milyon 829 bine ulaştı. İstihdam oranı da %49,4 seviyesinde gerçekleşti. Erkeklerde istihdam oranı %66,6 olurken, kadınlarda bu oran %32,6 ile sınırlı kaldı.
Bu veriler, işgücü piyasasında cinsiyet uçurumunun sürdüğünü gösteriyor. Kadınların işgücüne katılımındaki düşük oran, yalnızca ekonomik değil aynı zamanda toplumsal bir sorun olarak gündemdeki yerini koruyor.
İşgücüne Katılım Oranı Artışta
İşgücüne dahil olan kişi sayısı Ağustos ayında 376 bin artışla 35 milyon 873 bine çıktı. İşgücüne katılma oranı 0,6 puan artarak %54 seviyesinde hesaplandı. Erkeklerde %71,5 olan bu oran, kadınlarda yalnızca %36,9 oldu.
Kadın-erkek katılım oranları arasındaki fark, Türkiye’nin işgücü piyasasında yapısal bir sorun olarak öne çıkıyor. Kadınların potansiyelinin daha fazla değerlendirilmesi, uzun vadede hem ekonomik büyümeye hem de toplumsal kalkınmaya katkı sağlayabilir.
Genç İşsizlik Oranı %16’ya Çıktı
15-24 yaş grubundaki genç nüfusta işsizlik oranı %16 oldu. Erkeklerde genç işsizlik oranı %12,4 olarak ölçülürken kadınlarda bu oran %22,7’ye ulaştı. Bu tablo, genç kadınların iş bulma sürecinde erkeklere kıyasla daha dezavantajlı durumda olduğunu gösteriyor.
Gençlerde işsizliğin yüksek seyretmesi, eğitim-istihdam uyumsuzluğunun yanı sıra iş deneyimi eksikliği ve kayıt dışı çalışmanın yaygınlığıyla da ilişkilendiriliyor. Uzmanlar, gençlere yönelik istihdam desteklerinin artırılması gerektiğini vurguluyor.
Haftalık Çalışma Süresi Geriledi
Ağustos ayında istihdam edilenlerin fiili haftalık çalışma süresi 0,7 saat düşerek 41,8 saate geriledi. Bu durum, özellikle ekonomik faaliyetlerdeki yavaşlamanın işgücü piyasasına yansıması olarak değerlendiriliyor.
Çalışma sürelerindeki kısalma, bazı sektörlerde üretim temposunun yavaşladığını ve işverenlerin maliyet azaltıcı tedbirlere yöneldiğini işaret edebilir.
Atıl İşgücü Oranı %29,7’ye Yükseldi
Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı 0,1 puan artarak %29,7 oldu. İşsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı %20,2; zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı ise %19,3 seviyesinde gerçekleşti.
Atıl işgücü oranındaki artış, resmi işsizlik rakamlarının ötesinde işgücü piyasasının ne kadar kırılgan olduğuna dair önemli bir gösterge. Özellikle kayıt dışı ve geçici işlerde çalışanların oranı, bu rakamların arkasındaki kırılganlığı artırıyor.
