27 Nisan 2026 itibarıyla emekli maaşlarına yansıtılan “ek ödeme” oranlarının artırılmasına yönelik talep, ekonomi gündeminde öne çıktı. Türkiye Emekliler Derneği tarafından dile getirilen öneriye göre mevcut yüzde 4–5 seviyesindeki ek ödeme oranlarının yüzde 10’a çıkarılması isteniyor. Düzenlemenin hayata geçmesi halinde milyonlarca emeklinin aylığında doğrudan artış yaşanabileceği belirtiliyor.
Ek ödeme sistemi nasıl değişebilir
Mevcut uygulamada emeklilere maaşlarına ek olarak yüzde 4 veya yüzde 5 oranında ödeme yapılıyor. Bu sistem, geçmişte fiş karşılığı alınan vergi iadesinin yerine getirilmişti.
TÜED’in talebine göre bu oran yüzde 10’a yükseltilirse, emeklilerin harcamalar üzerinden dolaylı olarak ödediği verginin daha yüksek kısmı geri ödenmiş olacak. Dernek, mevcut oranların yüksek enflasyon ve artan KDV yükü karşısında yetersiz kaldığını savunuyor.
Kök maaşa göre artış miktarları
Önerilen sistemin kabul edilmesi halinde maaşlara yansıyacak fark, kök aylık tutarına göre değişecek. Buna göre:
-
15.000 TL kök maaşta ek ödeme 600 TL’den 1.500 TL’ye çıkacak, fark 900 TL olacak
-
20.000 TL kök maaşta ek ödeme 800 TL’den 2.000 TL’ye yükselecek, fark 1.200 TL olacak
-
25.000 TL kök maaşta ek ödeme 1.000 TL’den 2.500 TL’ye çıkacak, fark 1.500 TL olacak
Bu hesaplamalar, yalnızca ek ödeme oranındaki değişime göre yapılan projeksiyonları ifade ediyor.
Emeklilerin vergi yükü tartışılıyor
Kazım Ergün, yaptığı değerlendirmede mevcut sistemin günümüz ekonomik koşullarını karşılamadığını belirtti. Ergün, tüketim sırasında ödenen yüksek KDV oranlarının emekli gelirleri üzerinde baskı oluşturduğunu ifade etti.
Dernek, ek ödeme oranının artırılmasının bir sosyal destekten öte, vergi yükünün dengelenmesi açısından zorunlu bir düzenleme olduğunu savunuyor.
Karar süreci ve beklentiler
Söz konusu teklif henüz resmi bir düzenleme niteliği taşımıyor. Nihai kararın ekonomi yönetimi ve yasal süreçler sonucunda netleşmesi bekleniyor.
Özellikle temmuz ayındaki maaş düzenlemeleri öncesinde bu talebin gündeme gelmesi, emeklilerin alım gücünü artırmaya yönelik alternatif bir adım olarak değerlendiriliyor. Kabul edilmesi halinde, ek ödeme artışı doğrudan maaşlara yansıyacak ve ayrı bir zam kararı olmadan gelir artışı sağlayacak.
