Millî Eğitim Bakanlığı’nın Öğretmenlik Mesleğine Hazırlık Eğitimi Yönetmeliği, 17 Mart 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni düzenleme ile öğretmen adaylarının eğitim sürecindeki mali hakları, sosyal güvenceleri ve değerlendirme kriterleri yeniden belirlendi. Yönetmelik, adaylara eğitim süresince düzenli ödeme yapılmasını öngörüyor.
Uygulama kapsamında öğretmen adayları, Millî Eğitim Akademisi’nde teorik ve uygulamalı eğitim alacak. Bu süreçte adayların hem ekonomik hem de sosyal haklarının güvence altına alınması hedefleniyor.
Adaylara aylık 32 bin lira ödeme yapılacak
Yönetmeliğe göre öğretmen adaylarına, eğitim süresi boyunca her ay 23 bin 310 gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımı kadar ödeme yapılacak. Bu hesaplamaya göre adaylara aylık yaklaşık 32 bin 351 TL ödeme gerçekleştirilecek.
Söz konusu ödemeden yalnızca damga vergisi kesilecek, bunun dışında herhangi bir kesinti uygulanmayacak. Bu düzenleme, öğretmen adaylarının eğitim sürecinde maddi açıdan desteklenmesini amaçlıyor.
Askerlik ertelenecek, sağlık sigortası karşılanacak
Yeni sistemle birlikte öğretmen adaylarının sosyal hakları da genişletildi. Askerlik yükümlülüğü bulunan adayların askerlikleri eğitim süresi boyunca ertelenecek. Böylece adayların eğitim süreçleri kesintiye uğramayacak.
Ayrıca adayların ve bakmakla yükümlü oldukları aile bireylerinin genel sağlık sigortası primleri de Millî Eğitim Bakanlığı tarafından karşılanacak. Bu uygulama, adayların sağlık güvencesini devlet teminatı altına alıyor.
Eğitim süresi ve program yapısı belirlendi
Öğretmen adayları, teorik ve uygulamalı derslerden oluşan kapsamlı bir hazırlık eğitimine tabi tutulacak. Eğitim süresi genel olarak dört dönem olarak planlanırken, bazı programlarda bu süre Akademik Kurul kararıyla üç dönem olarak uygulanabilecek.
Eğitim sürecinde adayların hem akademik bilgi hem de sınıf içi uygulama becerileri birlikte değerlendirilecek. Bu yapı, öğretmenlik mesleğine daha donanımlı bireylerin kazandırılmasını hedefliyor.
Yerleştirme ve seçim kriterleri açıklandı
Adayların eğitim merkezlerine yerleştirilmesinde belirli öncelik sıralamaları uygulanacak. Buna göre yerleştirmeler EKPSS puanı ile başvuranlar, ilgili kanun kapsamındakiler, millî sporcular ve MEB-AGS puanı yüksek olan adaylar şeklinde yapılacak.
Puan eşitliği durumunda yerleştirme bilgisayar kurası ile belirlenecek. Ayrıca adaylar hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacak, belirli şartları sağlayan evli adaylara bir defaya mahsus yer değişikliği hakkı tanınacak.
Atama puanı performansa göre hesaplanacak
Hazırlık eğitimini tamamlayan adayların atamaya esas başarı puanları, teorik ve uygulamalı derslerdeki performanslarına göre belirlenecek. Teorik derslerde en az 60, uygulamalı derslerde ise en az 70 puan alma şartı aranacak.
Başarı puanı hesaplanırken teorik derslerin yüzde 40’ı, uygulamalı derslerin ise yüzde 60’ı dikkate alınacak. Bu sistem, uygulama becerilerine daha fazla ağırlık verilmesini öngörüyor.
Başarısız olanların Akademi ile ilişiği kesilecek
Teorik derslerde başarısız olan adaylara bir ek sınav hakkı tanınacak. Ancak bu sınavda da başarı sağlanamazsa ya da uygulamalı derslerde gerekli puan alınamazsa adayın Akademi ile ilişiği kesilecek.
Adayların derslere ve sınavlara katılımı zorunlu tutulurken, belirli sürelerle sınırlı mazeret izinleri verilecek. Sağlık nedeniyle uzun süreli devamsızlık durumunda ise adayların kayıtları dondurulacak.
