Türkiye’de memur ve memur emeklilerine yönelik toplu sözleşme görüşmeleri, asgari ücretli çalışanların beklentilerini de gündemin ilk sırasına taşıdı. Yılbaşından önce sürpriz bir ara zam yapılıp yapılmayacağı tartışılırken, asıl belirleyici unsurun yıl sonu enflasyon oranı olacağı belirtiliyor.
TGRT Haber’e konuşan Ekonomist Muhammed Bayram, hem ara zam iddialarını netleştirdi hem de işverenlerin asgari ücreti referans olarak kullanmasının yarattığı sorunlara dikkat çekti.
Milyonların maaşı yeniden hesaplanıyor
Bayram, hükümetin yılbaşından önce asgari ücrete herhangi bir artış planlamadığını, bu nedenle bir ara zam ihtimalinin gündemde olmadığını belirtti. Asıl artışın, yıl sonu enflasyon rakamlarına göre şekilleneceğini ifade etti.
Asgari ücretin yalnızca en düşük ücret olmaktan çıkıp birçok sektörde fiili bir referans maaş haline geldiğini vurgulayan Bayram, “Asgari ücret 22.104 TL ise, yan ücretler dediğimiz maaşlar 23 bin-25 bin seviyelerinde kalıyor. Bu durum işverenler tarafından kötüye kullanılabiliyor” dedi. Bazı işverenlerin resmi bordroda asgari ücrete yakın bir rakam gösterip maaşın kalanını elden ödediğini, bunun da çalışanların sigorta primlerini ve gelecekteki emekli maaşlarını düşürdüğünü söyledi.
Yüksek enflasyonist ortamda devletin çalışanları korumak için asgari ücret üzerinden vergi ve sigorta primini kaldırdığını hatırlatan Bayram, asıl zammın yılbaşında yapılacağını ve bu oranın gerçekleşecek enflasyona endekslenmesi gerektiğini belirtti. Bayram’a göre, yıl sonu itibarıyla yüzde 30 civarında bir artış gündeme gelebilir.
Bayram’ın 3 tespiti:
Yılbaşından önce ara zam gündemde değil, tüm hesaplar yıl sonu enflasyonuna göre yapılacak.
İşverenlerin asgari ücreti referans gösterip kalanı elden ödemesi yasa dışıdır ve çalışanın emekliliğini olumsuz etkiler.
Yılbaşında beklenen zam oranı, yüzde 30 civarında olacak.
