1999 sonrası sigortalı olan milyonlarca çalışan, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin dışında kalmalarının ardından adil bir çözüm beklentisine girdi. Özellikle 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar, mevcut sistemde uzun yıllar beklemek zorunda kalıyor. Bu duruma çözüm olarak gündeme gelen kademeli emeklilik modeli, Meclis’e henüz sunulmasa da beklentileri artırmış durumda.
Masadaki Formül: Yaş ve Prim Şartları Değişiyor
Sosyal güvenlik uzmanlarının dile getirdiği senaryolara göre, yeni model sigorta başlangıç tarihini esas alıyor. Kadınlar için emeklilik yaşının 43'e, erkekler için ise 45'e çekilmesi konuşuluyor. Prim gün sayılarının ise 6.250’den başlayarak 6.850'ye kadar kademeli olarak artırılması planlanıyor. Bu yapı, sisteme daha erken girenleri ödüllendirmeyi ve adil bir geçiş sağlamayı amaçlıyor.
Milyonların Talebi: Adil Bir Geçiş Sistemi
Kademeli emeklilik talebinin temelinde, bir gün farkla 17 yıl daha fazla çalışma zorunluluğu gibi adaletsizliklerin giderilmesi yatıyor. Sosyal medya platformlarında ve dernekler aracılığıyla seslerini duyurmaya çalışan 2000 sonrası sigortalılar, bu modelin daha öngörülebilir ve hakkaniyetli bir sistem yaratacağını savunuyor.
Bakanlık Kapıyı Kapattı mı?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'dan gelen "gündemimizde yok" açıklaması, beklentileri bir süreliğine frenledi. Bakanlık, mevcut prim ve yaş şartlarının devam edeceğini belirtse de, kulislerde konunun bütçe dengeleri sağlandığında yeniden masaya gelebileceği konuşuluyor. Bu durum, beklentilerin tamamen sona ermediğini gösteriyor.
Gözler Meclis'te: Yasa Teklifi Gelecek mi?
Şu an için Meclis gündeminde resmi bir yasa tasarısı bulunmuyor. Ancak kamuoyu baskısı ve taleplerin artması durumunda, siyasi iradenin konuyu yeniden değerlendirebileceği öngörülüyor. Milyonlarca sigortalının gözü kulağı, önümüzdeki dönemde Bakanlık ve Meclis'ten gelecek haberlere çevrilmiş durumda.
