2025 yılında taşeron işçilere kadro verilecek mi? Hangi kurumlar taşeron işçi alımı yapacak? Meclis’te görüşülen torba yasa kapsamında taşeron düzenlemesi yer alıyor mu? Kamu kurumlarında görev yapan yüzbinlerce taşeron işçiyi ilgilendiren bu sorular, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yeni düzenleme hazırlıklarıyla tekrar gündeme taşındı. İşte taşerona kadro son durum gelişmeleri ve detaylı bilgiler...
Taşerona Kadro 2025’te Gelecek mi?
2025 yılı itibarıyla taşeron işçilere kadro verilmesi yönünde umutlar yeniden yeşerdi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın açıklamaları, torba yasa ile taşeron çalışanlara yönelik yeni bir düzenleme ihtimalini güçlendirdi. Özellikle KİT’lerde ve belediyelerde görev yapan taşeron işçiler, düzenlemenin odağında yer alıyor. Meclis gündemine gelmesi beklenen yasa tasarısıyla, kapsam dışı kalan işçilerin de kadro haklarına kavuşması planlanıyor.
Taşeron Kadro Düzenlemesi Ne Aşamada?
Taşeron düzenlemesi şu anda taslak aşamasında bulunuyor. Bakanlık ve hükümet yetkilileri, 2025 yılı içinde somut adımlar atılacağını belirtiyor. TÜRK-İŞ Başkanı Ergün Atalay da yaptığı açıklamalarda taşeron çalışanların beklentilerini vurgularken, hükümetin konuyla ilgili bir çözüm üretmesi gerektiğini ifade etti.
Meclis Gündeminde Taşeron Düzenlemesi Var mı?
Evet, 2025 yılı içinde Meclis’e sunulacak olan torba yasa içinde taşeron işçilerin kadroya alınmasına dair maddelerin yer alması bekleniyor. Henüz net bir oylama veya kabul kararı çıkmasa da yasa tasarısı üzerinde teknik ve hukuki çalışmalar devam ediyor. Gözler, Meclis Genel Kurulu’nda yapılacak görüşmelere çevrildi.
Kadroya Geçiş Kimleri Kapsayacak?
Kadro düzenlemesinden faydalanması beklenen taşeron gruplar şunlardır:
Kamuya bağlı taşeron çalışanlar
Belediye taşeron işçileri
KİT personelleri (Kamu İktisadi Teşebbüsleri)
Kapsam dışında bırakılan kamu taşeronları
Bu gruplar arasında özellikle KİT çalışanlarının uzun süredir talepleri bulunuyor. Geçmişteki düzenlemelerden muaf tutulan bu kesimin, yeni yasada yer bulması kuvvetle muhtemel.
100 Bin Taşeron İşçi Ne Zaman Kadroya Geçebilir?
Cumhurbaşkanlığı ve Çalışma Bakanlığı arasında yapılan son toplantıda, yaklaşık 100 bin taşeron çalışanın kadroya geçirilmesine dair sürecin hızlandırılması hedeflendi. 2025 yılı içinde düzenlemenin yasalaşması ve yürürlüğe girmesi halinde bu işçilerin yıl sonuna kadar kadrolu hale getirilmesi öngörülüyor.
Taşeron Kadrosu İçin Mevzuat Ne Diyor?
2018 yılında yürürlüğe giren 696 sayılı KHK ile birçok taşeron işçiye kadro verilmişti. Ancak bazı kamu kuruluşları ve KİT’lerdeki çalışanlar bu kapsama dahil edilmemişti. Yeni düzenlemenin, bu eksik kalan alanları kapsayacak şekilde genişletilmesi bekleniyor.
İkramiye ve Ek Ödeme Müjdesi Geldi
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından imzalanan kararname ile 2025 yılı boyunca taşeron işçilere ilave tediye ödemesi yapılacağı duyuruldu. Bu ek ödemeler, brüt maaşlara göre hesaplanarak belirli tarihlerde hesaplara yatırılacak.
İkramiye ödeme tarihleri:
Birinci ödeme: 24 Ocak 2025
İkinci ödeme: 24 Mart 2025
Maden işçilerine özel ödeme: 23 Aralık 2025
Bu ödemeler, yalnızca kadroya geçmiş işçileri değil, geçici pozisyonda olan bazı taşeronları da kapsayabilir.
Taşeron İşçilere Hangi Haklar Gelecek?
Kadroya geçecek taşeron işçilerin çalışma koşulları ve sosyal haklarında önemli iyileştirmeler yapılacak. Bu haklar arasında şunlar yer alacak:
Daimi işçi statüsü
Kıdem tazminatı güvencesi
Sosyal güvence ve SGK avantajları
Fazla mesai ödemesi
Yıllık ücretli izin hakkı
Sendikalara katılım ve toplu sözleşmeden faydalanma
Maaşlara Ek Zam Yapılacak mı?
Taşeron kadro düzenlemesi kapsamında maaşlara da kademeli olarak iyileştirme getirilmesi planlanıyor. Çalışma Bakanlığı'nın hazırladığı taslakta, özellikle düşük ücretle çalışan taşeronların maaşlarının, asgari ücretin üzerinde olacak şekilde yeniden düzenlenmesi hedefleniyor.
Kadroya Geçişte Başvuru Şartları Ne Olacak?
Yeni kadro düzenlemesinde adaylardan bazı belge ve hizmet süreleri istenebilir. 2025 yılına özel düzenlemelerde aşağıdaki kriterler gündeme gelebilir:
Belirli bir süre taşeron olarak çalışmış olmak
SGK kaydı ve prim günlerinin uygunluğu
Kadro talep edilen kurumda aktif çalışıyor olmak
Güvenlik soruşturmasından geçmek
Henüz başvuru takvimi ve şartları netleşmemiş olsa da, yasa çıktıktan sonra resmî başvuru süreci duyurulacak.
Taşeron Kadrosu İçin Hangi Kurumlar Alım Yapacak?
Yeni düzenleme sonrası taşeron işçi alacak kurumlar şunlar olabilir:
Devlet hastaneleri ve sağlık kurumları
Belediye iştirakleri ve hizmet birimleri
Kamu bankaları ve KİT’ler
Üniversiteler ve eğitim kurumları
Temizlik, güvenlik ve destek hizmetleri sunan devlet daireleri
Bu kurumların kadro düzenlemesi kapsamında yeni pozisyonlar açması ve mevcut taşeronları kadroya dahil etmesi bekleniyor.
