Tarım ve Orman Bakanlığı, 2025 yılı istihdam hedefleri doğrultusunda çeşitli branşlarda görevlendirilmek üzere toplam 200 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu.
Adaylar için başvuru süreci 13 Ekim 2025 tarihinde başlayacak ve 24 Ekim 2025'te sona erecektir. Başvurular, fiziki evrak teslimi olmaksızın yalnızca Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden e-Devlet şifresi ile online olarak gerçekleştirilecektir.
Kadro ve Branş Dağılımı
Mühendis: 26 kişi
Veteriner Hekim: 41 kişi
Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 25 kişi
Destek Personeli: 108 kişi
Mühendis (26)
Mühendis alımları, birimlerin ihtiyacına göre ziraat, gıda, orman, su ürünleri, harita, inşaat, çevre gibi disiplinlerden olabilir. Görevler, projelerin yürütülmesi, saha kontrolleri, raporlama ve mevzuata uygun uygulamaların takibini kapsar.
Veteriner Hekim (41)
Sahada hayvan sağlığı hizmetleri, hastalıkların kontrolü ve kayıt sistemlerinin işletilmesi temel sorumluluklardır. Aşılama programları, numune alma, saha taramaları ve raporlamalar günlük iş akışının parçasıdır.
Koruma ve Güvenlik Görevlisi (25)
Kurum binalarında, laboratuvarlarda, tesislerde güvenlik tedbirleri, giriş-çıkış kontrolü, kamera izleme ve acil durum prosedürlerinin uygulanması görevlerine odaklanılır. Özel güvenlik kimliği şartı aranabilir.
Destek Personeli (108)
İdari, lojistik, arşiv, saha destek, saha ölçüm eşlikleri ve genel operasyon süreçlerine katkı verirler. Evrak, yazışma, saha sevki, numune taşıma, birim içi koordinasyon gibi işlerde görev alırlar.
Şehir ve birimlere göre olası dağılım mantığı
Dağılım, illerin hizmet yükü, aktif projeler, saha yoğunluğu ve merkez-taşra teşkilatının ihtiyaçlarına göre yapılır. Başvuru ekranında il ve birim tercihleri görülecektir.
Kadrolara göre görev kapsamı
Her kadro için ilan ekindeki görev tanımları geçerlidir. Adaylar başvurdukları kadronun özel şartlarını dikkatle okumalıdır.
Başvuru Takvimi
Başlangıç tarihi: 13 Ekim 2025
Sistem, ilk gün yoğun olabilir. Yoğun saatler dışında başvuru yapmak hata riskini azaltır.
Bitiş tarihi: 24 Ekim 2025
Son gün sistemsel yoğunluklar ve internet aksaklıkları sık görülür. Başvuruyu son güne bırakmayın.
Zaman yönetimi önerileri ve sık hatalar
Belgeleri başvuru öncesi PDF formatında hazır tutun.
Alan uyumunu (diploma-kadro) yanlış seçmeyin.
Başvuru formunu onaylamadan önce Özet/Önizleme adımında tüm kalemleri kontrol edin.
Başvuru Şartları
Genel şartlar
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
657 sayılı DMK’nın 48. maddesindeki şartları taşımak
Kamu haklarından mahrum olmamak
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak
Öğrenim koşulları ve alan uyumu
Başvurulan pozisyonun öğrenim alanı ve mezuniyet derecesi ilandaki özel şartlarla uyumlu olmalı. Denklik gerektiren alanlar için YÖK denklik belgesi şarttır.
KPSS puan türü ve yıl şartı (2024 KPSS)
İlanda 2024 yılı KPSS puanlarının geçerli olacağı belirtilmiştir. Kadroya göre P3, P93, P94 gibi puan türleri istenebilir. Başvuru ekranındaki alanı doğru seçin.
Yaş, askerlik, adli sicil ve sağlık durumuna ilişkin hususlar
Erkek adaylar için askerlikle ilişik bulunmaması (muaf, tecilli, yapmış)
Görevi yapmaya engel olmayacak sağlık durumu
Sonradan tespit edilen engelleyici haller yerleştirme iptaline yol açabilir.
Başvuru Nasıl Yapılır?
e-Devlet ve Kariyer Kapısı giriş
İlan Detayları İçin Tıklayınız.
Başvuru İçin e-Devlet ile giriş seçeneğini kullanın.
İlan seçimi ve başvuru formunun doldurulması
“Tarım ve Orman Bakanlığı 2025 Sözleşmeli Personel” ilanını seçin.
Kadro ve il tercihlerini yapın.
KPSS bilgileri YÖKSİS/ÖSYM entegrasyonundan otomatik gelebilir; kontrol edin.
Belge yükleme kuralları
Diploma/mezuniyet belgesi, transkript (gerekli ise), özgeçmiş, sertifika ve denklik belgesi gibi evrakları PDF olarak yükleyin.
Dosya adlarını kısa ve açıklayıcı yazın: AdSoyad-BelgeAdı.pdf
Sistem boyut limitini aşmayın.
Başvuru kontrolü, onay ve başvuru çıktısı
Önizlemeyi kontrol edin.
Onayla butonundan sonra başvuru tamamlanır.
Başvuru çıktısını indirip arşivleyin.
Değerlendirme ve Yerleştirme Süreci
Puan üstünlüğü ve sıralama
Yerleştirme, geçerli KPSS puanına ve ilandaki esaslara göre puan üstünlüğü ile yapılır. Eşitlikte başvurulan kadronun özel kriterleri devreye girebilir.
Asil–yedek listeler nereden açıklanacak?
Asil ve yedek listeler Bakanlığın internet sayfalarında ve Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecektir. Adaylar sonuçlarını aynı kanallardan takip eder.
Görev Tanımları ve İşin Detayları
Mühendislik kadrolarında tipik görev akışı
Proje ve yatırım planlarının uygulanması
Saha denetimi, arazi ölçümü, veri toplama ve raporlama
Mevzuat uyumu ve kurum içi koordinasyon
Veteriner hekim görevleri
Salgın hastalıkların kontrolü, aşılama ve numune alma
İşletme ziyaretleri ve kayıt sistemleri
İl/ilçe teşkilatlarıyla saha koordinasyonu
Koruma ve güvenlik görevlilerinin sorumlulukları
Giriş-çıkış kontrolü, kamera takip ve devriye
Acil durum prosedürleri ve raporlama
Ziyaretçi politikalarının uygulanması
Destek personelin kurum içi rolü
Evrak, arşiv, lojistik ve saha süreçlerine destek
Randevu, yazışma, dağıtım ve numune taşıma
Birim içi iletişim ve operasyon akışının sürekliliği
Sık Yapılan Hatalar ve Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
Yanlış belge, yanlış kadro, eksik alan
Kadro-alan eşlemesini ilan ekine göre yapın.
Belgeleri okunaklı ve eksiksiz yükleyin.
Zorunlu alanları boş bırakmayın.
KPSS puan alanı uyumsuzluğu
Mühendislik kadrosu farklı, düz memuriyet farklı puan türü isteyebilir.
Başvuru ekranında doğru puan türünü seçtiğinizden emin olun.
Başvuru iptali ve yeniden başvuru taktikleri
Sistem izin veriyorsa süre içinde başvurunuzu iptal edip yeniden düzenleyebilirsiniz. Son güne kalmadan düzeltin.
Belgeler ve Hazırlık Listesi
Zorunlu belgeler
Diploma/mezuniyet belgesi veya geçici mezuniyet belgesi
KPSS sonuç belgesi (sistem çekse de kendi belgenizi arşivleyin)
Nüfus cüzdanı/T.C. kimlik kartı
Gerekirse özel güvenlik kimliği (koruma-güvenlik için)
Tercihe bağlı destekleyici belgeler
Sertifikalar (proje, ofis yazılımları, ilk yardım vb.)
İş deneyimini gösteren belgeler
Yabancı dil belgesi
PDF tercih edin, tek dosyada birleştirmeyin. İsimlendirme standardı kullanın. Bulut yerine yerel kopya da saklayın.
Sözleşme, Çalışma Koşulları ve Ücretlendirme
Sözleşmeli statünün anlamı
Sözleşmeli istihdam, kadrodan farklıdır. Ücret ve yan haklar, ilgili mevzuat ve sözleşme şartlarına göre belirlenir.
Deneme süresi, mesai ve izin sistemi
Birim ve görev türüne göre vardiya veya saha görevi olabilir. Yıllık izin, mazeret izni ve rapor süreçleri kurum yönergelerine göre yürütülür.
Görev yeri değişikliği ve rotasyon olasılığı
Hizmet ihtiyacına göre görev yeri değişikliği, geçici görevlendirme veya rotasyon mümkündür. İlan ekindeki hükümler geçerlidir.
Sık Sorulan Soruların Kısa Cevapları
Kimler başvurabilir?
İlanda belirtilen öğrenim ve özel şartları sağlayan, 2024 KPSS puanına sahip adaylar başvurabilir.
Yurt dışı diplomalar
YÖK’ten alınmış denklik belgesi zorunludur.
Birden fazla kadroya başvuru
Genellikle aynı ilanda tek kadro için başvuru kabul edilir; ilan metnindeki sınırlamayı kontrol edin.
Kariyer Planlama: Terfi ve Uzun Vadeli Fırsatlar
Hizmet içi eğitimler
Bakanlık, mesleki gelişimi destekleyen eğitimler düzenler. Proje, ihale, mevzuat, laboratuvar ve saha eğitimleri örnek verilebilir.
Kurum içi geçiş ve uzmanlaşma yolları
Uzmanlaşma, birim içi rotasyon ve proje bazlı görevlerle güçlenir. Performans ve ihtiyaç durumuna göre farklı görevler doğabilir.
