Kamu personel sisteminde önemli değişiklikler getiren torba yasa Resmi Gazete’de yayımlandı. Düzenleme kapsamında kamu kurumlarına memur alımında uygulanan 35 yaş sınırı genişletildi. Artık yalnızca KPSS ile değil, özel yarışma sınavı ile personel alan kurumlar da bu yaş kriterini dikkate almak zorunda olacak.
Tüm kamu kurumlarını kapsıyor
Yeni düzenlemeye göre, kanunla ya da Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle kurulan tüm kamu kurumlarında geçerli olacak yaş sınırı uygulaması, kamuya girişte yaş kıstaslarını yeniden şekillendirdi. Bu adımın, özellikle kariyer meslek sınavlarına hazırlanan adayları doğrudan etkilemesi bekleniyor.
Yargıda seçim usulü değişti
Yasada yer alan bir başka değişiklikle, Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanı, artık Anayasa Mahkemesi üyeleri tarafından kendi içlerinden seçilecek. Bu düzenlemenin, yüksek yargı organları arasındaki görev dağılımını daha şeffaf ve iç denetime açık hale getirmesi amaçlanıyor.
Bakan müşaviri dönemi başlıyor
Torba yasada dikkat çeken bir diğer yenilik, bakanlara müşavir atama yetkisi verilmesi oldu. Bakan müşavirleri, sadece bakanın görev süresince görev yapacak ve özel danışmanlık hizmeti sunacak. Bakanın ihtiyaç görmesi durumunda görev süresi dolmadan da görevden alınabilecekler.
Yeni uzman kadroları geliyor
YÖK, YÖKAK, Genelkurmay Başkanlığı ve kuvvet komutanlıklarının merkez teşkilatlarında uzman ve uzman yardımcısı unvanlarıyla yeni personel istihdamı yapılabilecek. Bu adım, teknik ve idari kapasitenin artırılması amacıyla atıldı.
Üst kurul üyelerine siyasi bağ kriteri
BTK, KİK gibi bağımsız üst kurullara atanacak üyeler, artık herhangi bir siyasi partinin yönetim veya denetim organlarında görev almamış ya da bu görevlerinden ayrılmış olmak zorunda olacak. Bu düzenleme ile kurumların tarafsızlığı güçlendirilmek isteniyor.
112 Acil'e asılsız ihbarda yeni cezalar
Vatandaşların sıkça şikâyet ettiği asılsız 112 Acil Çağrı Merkezi aramaları da torba yasada yer buldu. Buna göre:
-
Gereksiz yere 112'yi arayanlara 1500 TL,
-
Yerinde yapılan tespitte asılsız ihbar olduğu belirlenirse 15 bin TL’ye kadar idari para cezası uygulanacak.
Bu cezalar il valilikleri tarafından kesilecek.
