Hitit Üniversitesi İktisat Bölümü İktisat Teorisi Anabilim Dalı’na yapılan Dr. Öğretim Üyesi ataması, yargıdan döndü. Eğitim ve Bilim Emekçileri Sendikası (Eğitim Sen) Çorum Şubesi’nin açtığı dava üzerine Çorum İdare Mahkemesi, üniversite yönetiminin atama sürecinde objektiflikten uzak davrandığına hükmetti.
SÜREÇ RESMÎ GAZETE İLANIYLA BAŞLADI
3 Eylül 2023 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan ilanla açılan kadroya iki aday başvurdu. Bunlardan biri Eğitim Sen üyesi, uluslararası yayınlara sahip, akademik geçmişi güçlü bir isimdi. Ancak yapılan jüri değerlendirmesi sonucunda daha düşük akademik puana sahip diğer aday tercih edildi.
Bunun üzerine Eğitim Sen, atama işleminin nesnel kriterlere dayandırılmadığı ve liyakat ilkesine aykırı şekilde yapıldığı gerekçesiyle yargıya başvurdu.
BİLİRKİŞİ RAPORU FARKI ORTAYA KOYDU: 227’YE KARŞI 86 PUAN
Mahkeme, akademik değerlendirmelerin uzmanlık gerektirmesi nedeniyle üç kişilik bir bilirkişi heyeti görevlendirdi. Hazırlanan rapora göre, davacı adayın akademik puanı 227,3, atanan adayın ise yalnızca 86 puan. Ayrıca davacının daha fazla uluslararası yayına, daha çok atıf sayısına ve akademik kadroyla yüksek oranda örtüşen bir uzmanlık alanına sahip olduğu vurgulandı.
JÜRİ RAPORLARI DA MEVZUATA AYKIRI
Bilirkişi heyeti yalnızca adayların değil, jüri üyelerinin değerlendirme raporlarını da inceledi. Raporda, jüri üyelerinin değerlendirmelerinde öznel tercihlere dayandığı, bilimsel ve objektif kriterlerin dışına çıkıldığı tespit edildi. Ayrıca raporların, üniversitenin kendi yönergeleriyle de bağdaşmadığı belirtildi.
Davalı idare ve atanan aday bilirkişi raporuna itiraz etse de mahkeme, bu itirazların “raporu geçersiz kılacak nitelikte” olmadığına hükmetti.
MAHKEMEDEN NET HÜKÜM: “ATAMA AKADEMİK GEREKÇELERE DAYANMIYOR”
Çorum İdare Mahkemesi, tüm dosya kapsamını ve bilirkişi raporunu değerlendirerek şu ifadelere yer verdi:
“Davacı aday ilanda belirtilen tüm özel ve genel şartları taşımaktadır. Jüri raporları üniversite iç mevzuatına uygun değildir. Atama işlemi, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili mevzuatla bağdaşmamaktadır. Süreç akademik hizmet gereklerine uygun yürütülmemiştir.”
EĞİTİM SEN: “LİYAKATSİZLİĞE ALIŞMAYACAĞIZ”
Kararın ardından bir açıklama yayımlayan Eğitim Sen Çorum Şubesi, üniversitelerde giderek yaygınlaşan kadro adaletsizliğine dikkat çekti. Açıklamada şu ifadelere yer verildi:
“Bilim, emeğin değer gördüğü bir ortamda üretilebilir. Liyakat ilkesinin yok sayıldığı bir düzende akademik başarıdan nasıl söz edilebilir? Şeffaf olmayan, adaletsiz atamalarla üniversitelerin gelişmesi mümkün mü? Hakkı olanın elenip hak etmeyenin tercih edildiği bir sistemde kalite belgeleri yalnızca birer vitrindir.”
