İlk Kadın İş Kulübü Çorum’da Faaliyete Geçti

Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü’nce yürütülen Türkiye’de Kadın İstihdamının Desteklenmesi Operasyonu (KİD) kapsamında Kadın İş Kulüplerinin Türkiye’de Pilot Uygulaması ilk olarak Çorum’da başlatıldı. 

Operasyon Teknik destek kapsamında KİD Proje kilit uzmanı Michael Chambers’ın katılımıyla iş danışmanları Mustafa Ceylan ve Soner Süzer liderliğinde 8 iş kulübü kadın üyesinin katılımıyla başlayan faaliyet, ülkemiz açısından bir ilk olma özelliğini taşıyor. 

Konuyla ilgili bilgi veren İş-Kur Çorum İl Müdürü Zafer Eyvaz, Türkiye genelinde ilk Kadın İş Kulübü’nün Çorum’da faaliyete geçtiğini bildirdi. 

Zafer Eyvaz, “Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi (KİD) Kadın İş Kulüplerinin Pilot Uygulaması ilk olarak ilimizde başladı. Beş pilot ilde gerçekleştirilecek Kadın İş Kulübü uygulaması sonucunda geliştirilecek Kadın İş Kulübü Modeli, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Danışmanlık Hizmetleri envanterine alınarak İŞKUR’un işsiz kadınlara yönelik temel hizmetlerinden biri haline getirilerek 81 İl Müdürlüğümüz ve Şube Müdürlüklerimizce uygulanmaya başlanacaktır” dedi. 

Zafer Eyvas, konuyla ilgili şu bilgileri verdi:

“İş Kulüpleri batılı ülkelerde çok uzun yıllardır faaliyet göstermektedir. İş Kulüpleri, Birleşik Krallıkta yaklaşık 20 yıldır uygulanmaktadır. Kanada, Avusturalya, İsveç, Fransa ve Hollanda gibi diğer ülkelerde de İş kulübü yaklaşımı başarıyla uygulanmaktadır.

İş Kulüpleri, uzun süreli işsizlere yoğun motivasyon ve destek vermek amacıyla geliştirilmiştir. Bazı İş Kulüpleri, İş Kulübü sürecince veya İş Kulübüne katılımı takip eden 3 ay içinde iş bulma başarı oranının %80 olduğunu göstermektedir.

İş kulübünün temel felsefesi çalışmak isteyen herkese göre bir iş olduğudur.  Her zaman için bu olumlu tutum sürdürülür. Bazı kimselerin henüz iş sahibi olmamasının sebebi ya gerekli açık işlere ulaşmadıkları ya da kendilerini en iyi şekilde ortaya koymadıkları içindir. İş kulüpleri nerede iş bulunabileceğini göstererek (ilana çıkmayan pek çok işi de kapsar), kişilerin özgüvenini yükselterek ve başarı için gerekli sunum tekniklerini tatbik ederek bu durumu değiştirir.

İş kulüplerinin amacı üyelerin en kısa zaman zarfında mümkün olan en iyi işe girmelerini sağlamaktır. İnsanlar İş kulüplerine çabalayarak iş bulmak için gelirler. Burada önemli olan kişinin kendisine yardım etmesidir ve İş kulübü lideri de kişinin kendisini iş görüşmelerine hazırlaması ve her türlü işin peşinden koşmasını sağlayacak her türlü beceri ve donanıma sahip olması için elinden gelen her şeyi yapar. 

İş kulübü sadece görüşme teknikleri veya özgeçmişini daha güzel gösterme yöntemlerinin öğrenilmesi için gelinen bir yer değildir. Bunlar eyleme dönük daha kapsamlı bir programın yalnızca bir bölümünü oluşturur. İş kulübü üyelerinin yaptığı en önemli eylem mevcut açık iş ilanlarını taramak ve uygun olanlara başvurmaktır. İş kulübü üyelerinin günlük ortalama hedefi beş yeni iş başvurusu yapmaktır. 

İş Kulübü, 3 haftalık bir döngü temelinde işlemektedir; 8 kişi ile maksimum 12 kişi, bu 3 hafta boyunca haftanın 4 günü 3 saat katılım göstermektedir. Her İş Kulübünün bir lideri vardır ve İş Kulübü Lideri’nin görevi, tüm katılımcıların kendilerini %100 iş aramaya adamalarını sağlamaktır. Katılımcılara ilk hafta temel iş arama yöntem ve araçları tanıtılmaktadır. Katılımcılar, ikinci hafta, bu yöntem ve araçları yakın gözetim altında aktif iş aramak için kullanmaktadır. Lider tarafından konulmuş sıkı hedefler olsa da üçüncü hafta daha az gözetimle iş aramaya devam etmektedirler (örneğin, başvuru sayısı/kaç yerin telefon arandığı, vb.).

İş Kulüpleri, özgeçmiş ve mektup hazırlamak için genellikle bilgisayar, randevu almak için telefon ve internet bağlantısı ve kağıt, zarf gibi kırtasiye malzemeleri ile donatılmıştır. Ve bu imkanlar iş kulübü katılımcılarına İŞKUR  Kurumumuz bünyesinde ücretsiz sağlanmaktadır.

Katılımcılar, 3 haftalık bir döngünün ardından (veya iş bulmaları halinde daha önce) programdan ayrılır. Ancak, öğrendikleri dersler ve kazandıkları ivmenin hep onlarla birlikte olması amaçlanmaktadır. Katılımcılar, öğleden sonra İş Kulübü mekanına olarak kullanılan Kurumumuza düzenli olarak gelebilmektedir çünkü öğleden sonraları Kurumumuz, sunulan olanakları kullanabilecekleri bir ‘kaynak merkezi’ olarak kulüp üyelerine hizmet vermektedir.

Bizler, bu girişimin heyecan verici bir girişim olduğuna inanıyor, pilot uygulama sürecinin sonuçlarının diğer ülkelerdeki deneyimlerle benzer olması halinde, İŞKUR’un işsiz kadınlara yönelik temel hizmetlerinden biri haline getirilebilecek bir hizmet olduğunu düşünüyoruz.”