Devlet Memurları Konfederasyonu Genel Başkanı Osman Kaya, temmuz ayı enflasyon verilerinin ardından memur maaşlarına ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Kaya, yüzde 6,09’luk enflasyon farkının gerçek bir zam olmadığını, kamu çalışanlarının son altı ayda yaşadığı alım gücü kaybının gecikmeli ve eksik biçimde telafi edilmesi anlamına geldiğini savundu.
Enflasyon farkı zam değildir
Türkiye İstatistik Kurumunun temmuz ayı enflasyonunu yüzde 1,78, yıllık enflasyonu ise yüzde 31,75 olarak açıklamasının ardından Devlet Memurları Konfederasyonu kamu görevlilerinin maaşlarına ilişkin yazılı açıklama yaptı. Konfederasyon Genel Başkanı Osman Kaya, kamuoyuna “Temmuz zammı” olarak sunulan artışın memurların gelirinde gerçek bir iyileşme sağlamadığını öne sürdü.
Memura verilen yüzde 6,09 oranındaki enflasyon farkının yeni bir kazanım olarak değerlendirilmemesi gerektiğini belirten Kaya, bu tutarın önceki altı ayda kaybedilen alım gücünün gecikmeli karşılığı olduğunu ifade etti. Kaya, “Kaybedilen alım gücü geri gelmemiş, yalnızca kayıt altına alınmıştır” değerlendirmesinde bulundu.
Yüzde 7’lik artış ilk ayda erimeye başladı
Toplu sözleşme kapsamında temmuz ayında uygulanan yüzde 7’lik maaş artışına da değinen Kaya, bu oranın daha ilk aydan enflasyon karşısında değer kaybetmeye başladığını savundu. Temmuz enflasyonunun yüzde 1,78 olarak gerçekleşmesiyle artışın dörtte birinden fazlasının tek ayda eridiğini ileri sürdü.
Yıllık enflasyonun yüzde 31,75 olduğu bir ortamda altı aylık yüzde 7’lik artışın memurları koruyamayacağını belirten Kaya, önümüzdeki aylarda açıklanacak enflasyon verilerinin gelir kaybını daha da artırabileceğini söyledi. Mevcut tabloda gerçek bir artış, kazanım veya tam telafiden söz edilemeyeceğini ifade etti.
Hükümete dört maddelik çağrı
Osman Kaya, kamu çalışanlarının alım gücünün korunması için hükümete dört maddelik talep sundu. Enflasyon farkının altı ay sonra değil, her ay maaşlara yansıtılmasını isteyen Kaya, geçmiş dönemlerde oluşan kayıpların da ayrıca karşılanması gerektiğini belirtti.
Maaşlara ekonomik büyümeden pay ve refah payı eklenmesi çağrısında bulunan Kaya, mevcut maaş sisteminin sadeleştirilmesini ve tüm ödemelerin emekliliğe yansıyacağı tek kalem maaş uygulamasına geçilmesini talep etti. Böylece çalışanlarla emekliler arasındaki gelir farkının azaltılabileceğini savundu.
İnsan onuruna yaraşır ücret talebi
Kamu görevlilerinin ekonomik kriz ve yüksek enflasyon karşısında giderek daha fazla zorlandığını belirten Kaya, geçici düzenlemelerin kalıcı çözüm üretmediğini ifade etti. Memurların yalnızca enflasyon farkıyla değil, gerçek gelir artışı sağlayacak bir ücret politikasıyla desteklenmesi gerektiğini söyledi.
Kaya, “Devletin yükünü omuzlayan memur, eriyen rakamlarla oyalanmayı değil, insan onuruna yaraşır bir ücreti hak etmektedir” ifadelerini kullandı. Kamu çalışanlarının hakları teslim edilene kadar mücadelelerini sürdüreceklerini kamuoyuna duyurdu.
