İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, polislerin çalışma şartlarının iyileştirilmesine yönelik önemli bir düzenlemeyi duyurdu. Yerlikaya, önceki yıllarda yılda iki kez yapılan mazeret atamalarının artık her ay gerçekleştirileceğini açıkladı. Bu kararın, özellikle ailevi ve kişisel sebeplerle tayin talebinde bulunan polisler için büyük bir kolaylık sağlaması bekleniyor.
Bakan Yerlikaya, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, “Suç ve suçlularla mücadeleyi yılın 365 günü 24 saat sürdüren kahraman polislerimizin çalışma koşulları, ayak üstü konuşularak geçiştirilemeyecek kadar önemlidir. Bu nedenle, personelimizin taleplerini daha hızlı karşılamak için mazeret atamalarını yılda 2 kezden her aya çıkardık” ifadelerini kullandı.
Görev Puanı Sistemi ile Daha Hakkaniyetli Atamalar
Yerlikaya, Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde yapılan değişikliklerle birlikte görev puanı sistemine geçildiğini de duyurdu. Bu yeni uygulama sayesinde, atamaların daha adil ve kurumsal ihtiyaçlara uygun şekilde yapılacağı belirtildi.
Görev puanı sistemi, polislerin hizmet süreleri, görev yaptıkları bölgeler ve kurumsal ihtiyaçlar göz önünde bulundurularak hesaplanacak. Böylece tayinlerde liyakat esaslı bir süreç işletilmesi amaçlanıyor.
2025 Yılı Sonunda Kadro Çalışması Tamamlanacak
İçişleri Bakanı, Emniyet Teşkilatı’nın birim ve personel ihtiyaçlarını belirlemeye yönelik kapsamlı standart kadro çalışmasının devam ettiğini açıkladı. Bu çalışmanın 2025 yılı sonunda tamamlanması ve özellikle “2. Şark görevi” konusunda kamuoyuna açıklama yapılması planlanıyor.
Yerlikaya, “Polislerimizin beklentilerini çok iyi biliyorum. Her bir konuyla ilgili titizlikle çalışıyoruz. İnşallah zamanı geldiğinde hep birlikte neler olduğunu göreceğiz” diyerek, teşkilat mensuplarına yeni müjdelerin de yolda olduğunu işaret etti.
Polislerin Beklentilerine Yanıt
Atama sürecinin daha esnek hale getirilmesi, aile bütünlüğünü korumak isteyen ve farklı illerde görev yapan polisler için önemli bir kazanım olarak değerlendiriliyor. Özellikle 2025 yılının “Aile Yılı” ilan edilmesi çerçevesinde atılan bu adım, teşkilat içinde moral ve motivasyonun artırılmasına katkı sağlayacak.
Polis memurları, uzun süredir yılda yalnızca iki kez gerçekleşen atamaların yetersizliğinden şikâyet ediyordu. Yeni düzenlemeyle birlikte taleplerin aylık olarak karşılanması, personelin ailevi sorunlarına daha hızlı çözüm bulunmasını sağlayacak.
