CHP İstanbul Milletvekili Gamze Akkuş İlgezdi, ALO 170 mobbing hattına Mart 2011’den Ağustos 2025’e kadar yapılan başvurulara ilişkin verileri kamuoyuyla paylaştı. İlgezdi, 14 yıllık dönemde toplam 164 bin 355 şikâyet yapıldığını belirterek, çalışanların işten çıkarılma kaygısıyla ağır baskı altında çalışmak zorunda kaldığını söyledi.
Günde en az 31 kişi mobbing hattına başvurdu
Bilgi edinme talebi kapsamında paylaşılan verilere göre, ALO 170 hattına yapılan mobbing ihbarları günlük ortalamada 31, aylık 931, yıllık ise yaklaşık 11 bin 325 şikâyete karşılık geliyor. İlgezdi, Kasım 2023 ile Ağustos 2025 arasındaki son 21 ayda mobbing ihbarlarının yüzde 23 arttığını vurguladı.
İlgezdi, bu artışın işyerlerinde psikolojik baskının yaygınlaştığını gösterdiğini ifade ederek, “Çalışanlarımıza iliklerine kadar mobbing yapılıyor” değerlendirmesinde bulundu.
Verilerde ayrıntı eksikliği eleştirisi
CHP’li İlgezdi, yaptığı bilgi edinme başvurularında mobbing ihbarlarının yıllara, yaşlara, cinsiyete ve çalışılan işyerlerine göre dağılımına ilişkin ayrıntıları talep ettiğini, ancak bu bilgilerin kendisine verilmediğini söyledi. Sadece toplam başvuru sayıları ve tarihlerle sınırlı yanıtlar alındığını belirtti.
Bu durumun, mobbing ile mücadelede etkin politikaların geliştirilmesini zorlaştırdığını dile getiren İlgezdi, şeffaflık eksikliğine dikkat çekti.
Kurulun işlevsiz kaldığı iddiası
İlgezdi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu’nun, kuruluş amacına uygun bir çalışma yürütmediğini savundu. Kurulun yaptırım gücünün bulunmadığını ve “işyerlerinde psikolojik tacizin önlenmesine yönelik politikaların belirlenmesi, eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerinin koordine edilmesi” görevlerini yerine getirmediğini öne sürdü.
Günde onlarca mobbing şikâyeti yapılmasına rağmen kurulun “kâğıt üzerinde kaldığını” ifade eden İlgezdi, bu durumun sahadaki sorunun büyüklüğünü ortaya koyduğunu söyledi.
Cumhurbaşkanlığı Genelgesi vurgusu
İlgezdi, 6 Mart 2025 tarihli ve 2025/3 sayılı “İş Yerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi” Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ile kurulun yeniden oluşturulduğunu hatırlattı. Yeniden teşekkül ettirilen kurulun, bu kez işyerlerinde psikolojik tacizin önlenmesine yönelik somut çalışmalar yapması gerektiğini belirtti.
CHP’li İlgezdi, sürecin takipçisi olacaklarını vurgulayarak, çalışanların maruz kaldığı psikolojik baskının azaltılması için etkin ve şeffaf mekanizmaların hayata geçirilmesi çağrısında bulundu.
