Kamudaki taşeron personelin statü değişikliğini kapsayan Kanun Hükmünde Kararname (KHK) çerçevesinde yürütülen çalışmalar hız kesmeden devam ediyor. Çorum İl Özel İdaresi çatısı altında görev yapan çalışanlar, yasal düzenlemenin sağladığı daimi işçi hakkını elde edebilmek için yoğun bir sınav takvimini geride bıraktı.
YASAL ŞARTLARI TAŞIYANLAR BELİRLENDİ
Sürecin başlangıcında adayların gerekli yasal kriterlere uygunluğu mercek altına alındı. Yapılan detaylı inceleme ve güvenlik soruşturmalarının ardından sınava katılım hakkı kazanan 113 personel tespit edildi. Özel İdare'nin farklı birimlerinde hizmet veren bu çalışanlar, kadroya giden yolda belirleyici aşama olan mülakat ve uygulama sınavlarına tabi tutuldu.
KOMİSYON KARŞISINDA SINAV HEYECANI
Adayların değerlendirilmesi amacıyla kurum bünyesinde özel bir sınav komisyonu kuruldu. Komisyonun başkanlığını İl Özel İdaresi Genel Sekreteri Recep Çıplak üstlendi. Genel Sekreter Yardımcısı Necat Yazıcı, İl Planlama ve Koordinasyon Müdürü Ali Kılınçarslan, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü Osman Türker ile Strateji Geliştirme Müdürü Gülay Yücel ise üye olarak görev aldı. İki güne yayılan sözlü mülakatlarda adaylara mesleki teknik bilgilerin yanı sıra güncel gelişmelerle ilgili sorular yöneltildi.
SAHADA HÜNERLERİNİ SERGİLEDİLER
Dört gün süren değerlendirme maratonunun en dikkat çekici bölümü saha uygulamalarında gerçekleşti. Özellikle greyder, silindir operatörleri ve ağır vasıta şoförleri, yeteneklerini komisyon üyelerinin önünde sergileme fırsatı buldu.
Shutterstock
Keşfet
İl Özel İdaresi atölye sahasında yapılan uygulamalı sınavlarda işçiler, kullandıkları dev makinelerle gün boyu performans göstererek geçer not almaya çalıştı.