Çalışanların en önemli haklarından biri olan kıdem tazminatında temmuz ayında yeni bir artış yapılması bekleniyor. 22 Nisan 2026 itibarıyla yapılan hesaplamalara göre mevcut 64 bin 948 lira seviyesindeki tavanın yüzde 12,86 artışla yaklaşık 73 bin 301 liraya yükselmesi öngörülüyor.
Yeni tavan özellikle yüksek maaşlı çalışanları etkileyecek
Kıdem tazminatı tavanındaki artış, en çok yüksek ücret grubundaki çalışanları doğrudan etkiliyor. Mevcut sistemde tavanın altında kalan maaşlar için değişiklik sınırlı kalırken, üst gelir grubunda çalışanların alacağı tazminat tutarı bu artışla birlikte yükseliyor.
Yeni düzenlemenin özel sektör çalışanları için 1 Temmuz 2026, kamu işçileri için ise 15 Temmuz 2026 itibarıyla yürürlüğe girmesi bekleniyor. Damga vergisi kesintisi sonrası net üst sınırın yaklaşık 72 bin 744 lira seviyesinde oluşacağı hesaplanıyor.
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanıyor
Kıdem tazminatı, çalışanın aynı iş yerinde en az bir yıl çalışmış olması şartıyla ödeniyor. Hesaplama yapılırken işten ayrılış tarihindeki son giydirilmiş brüt ücret esas alınıyor.
Toplam tazminat tutarı, çalışanın iş yerindeki hizmet yılı ile bu brüt ücretin çarpılmasıyla belirleniyor. Çalışma süresindeki bir yılı aşan süreler de oransal olarak hesaplamaya dahil ediliyor.
Hangi ödemeler hesaplamaya dahil ediliyor
Giydirilmiş brüt ücret hesaplanırken yalnızca maaş değil, düzenli yan haklar da dikkate alınıyor. Yemek ve yol yardımları, kira ve aile destekleri, sağlık ve eğitim yardımları ile düzenli primler bu kapsama giriyor.
Buna karşılık tek seferlik ödemeler, bayram harçlıkları ve düzensiz primler hesaplamaya dahil edilmiyor. Mevzuat yalnızca süreklilik arz eden ödemelerin tazminata yansıtılmasına izin veriyor.
Son maaş ve ek ödemeler belirleyici oluyor
Yargı kararları doğrultusunda, ücret artışı yaşanmışsa hesaplamada çalışanın son aldığı maaş esas alınıyor. Ayrıca son bir yıl içindeki düzenli ödemeler günlük ortalamaya çevrilerek tazminata ekleniyor.
Bu nedenle düzenli yan haklara sahip ve uzun süre çalışan kişiler için kıdem tazminatı tutarı önemli ölçüde artabiliyor. Yeni tavan düzenlemesiyle birlikte özellikle bu gruptaki çalışanların alacaklarında belirgin artış bekleniyor.