Büro Emekçileri Sendikası (BES) Çorum Şubesi, yaklaşan toplu sözleşme süreci öncesinde taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Şube Başkanı Emrah Azapcı, yaptığı yazılı açıklamada, “İktidarın ekonomik büyüme adı altında uyguladığı ücret politikaları bizleri her geçen gün daha fazla yoksullaştırıyor. Artık bu eşitsizliğe, adaletsizliğe ve sömürüye karşı gerçek bir toplu sözleşme istiyoruz” ifadelerini kullandı.
“YOKSULLUK SINIRININ ALTINDA YAŞAMAK İSTEMİYORUZ”
Emekçilerin temel tüketim ihtiyaçlarına bile ulaşmakta zorlandığını belirten Azapcı, iktidarın kamu çalışanlarını enflasyon karşısında korumadığına vurgu yaptı:
“Bizleri enflasyona ezdirmediklerini söyleyenler, pazardaki yangını görmezden geliyor. Emekçiler açlık ile yoksulluk sınırı arasında yaşam mücadelesi veriyor.”
“KADINLAR VE ÇOCUKLAR DAHA DERİNDEN ETKİLENİYOR”
Açıklamada, yaşanan yoksullaşmanın kadınlar ve çocuklar üzerinde yarattığı etkiler de dikkat çekici biçimde ele alındı. Kadın emekçilerin hem iş yükü hem de çocuk bakım yükü altında ezildiğini belirten Azapcı, çocukların beslenme yetersizliğinden kaynaklı sağlık sorunları yaşadığını ve bu tablonun acilen sosyal devlet ilkeleri doğrultusunda ele alınması gerektiğini vurguladı.
“Devletin çocukların bakımını üstlenmesi anayasal bir yükümlülüktür. Ancak çocuk bakımına yönelik kalıcı bir düzenleme yapılmıyor, yük kadınların omzuna bırakılıyor. Bu durum, sosyal adaletsizliğin başka bir yüzüdür.”
“KREŞ TALEBİ VE TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ VURGUSU”
Sendika, işyerlerinde çocuk bakımı hizmetlerinin zorunlu hale getirilmesi gerektiğini savunarak, işyerlerinde kreş açılması talebini yineledi. BES ayrıca, kreşlerde çalışacak personelin toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda eğitilmiş olması gerektiğini ve kreşlerin düzenli olarak denetlenmesi gerektiğini belirtti.
BES’in 12 Maddelik Acil Talepleri:
En düşük memur maaşı yoksulluk sınırının üzerine çıkarılsın.
Ek ödemeler temel ücrete eklensin.
3600 ek gösterge tüm emekçilere verilsin.
5510 sayılı yasa mağduriyetleri giderilsin.
Tüm emekçilere kira yardımı yapılsın.
Mülakat uygulamasına son verilsin.
666 sayılı KHK ile kaldırılan ikramiyeler geri verilsin.
Çocuk bakım hizmetleri temel hak olarak tanımlansın.
İşyerlerinde kreş zorunluluğu getirilsin.
Kreşlerde görev yapan personel toplumsal cinsiyet eğitimi alsın.
Kreşler bağımsız uzman ekiplerle denetlensin.
İki yıl boyunca ücretli ebeveyn izni hakkı yasal güvenceye alınsın.
“YAŞASIN BES, YAŞASIN KESK!”
Emrah Azapcı açıklamasının sonunda şunları söyledi:
“Kamu emekçileri olarak insanca yaşamak, emeğimizin karşılığını almak ve geleceğimizi kurmak istiyoruz. Bu mücadelemiz, çocuklarımızın daha eşit, daha adil bir dünyada büyümesi için. Haklarımızı alıncaya kadar mücadeleye devam edeceğiz.”