Ramazan ayı nedeniyle şirket çalışanlarına gönderilen tebrik mesajına karşı verdiği cevap sosyal medyada tepki toplayan Zorlu Holding CEO’su Bekir Cem Köksal hakkında, “inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme” suçundan soruşturma başlatıldı.
RAMAZAN TEBRİĞİNE TEPKİ
Vestel CEO’su Ergün Güler, Ramazan ayı nedeniyle şirket çalışanlarına tebrik mesajı gönderdi. Kurumun bağlı olduğu Zorlu Holding’in CEO’su Bekir Cem Köksal, Güler’in Ramazan bu mesajına sert çıktı. Mail üzerinden Ergün’e “Bizim kurumsal olarak kutlanacak günler listemizde Ramazan ayı yer almıyor” yanıtı veren Köksal, “Dinden bağımsız bir duruşumuz var” ifadelerini kullandı.
SORUŞTURMA BAŞLATILDI
Köksal'ın bu sözleri sosyal medyada büyük tepki topladı. Büyüyen tepkiler üzerine harekete geçen İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı Cem Köksal hakkında, “inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme” suçundan re’sen soruşturma başlattı.
GÖZALTINA ALINDI
Zorlu Holding CEO’su Bekir Cem Köksal soruşturma kapsamında gözaltına alındı.
ZORLU HOLDİNG AÇIKLAMA YAPTI
Holdingden yapılan açıklamada, "Zorlu Holding CEO'su Cem Köksal ve Grup şirketlerimizden Vestel CEO'su Ergün Güler arasındaki yönetim ilkelerine ilişkin şirket içi bir tartışmanın kamuoyuna yansıması sonucunda oluşan hassasiyeti paylaşıyor, kamuoyunu doğru bilgilendirmek ve Grubumuzun konuya ilişkin duruşunu açıklamak amacıyla aşağıdaki bilgileri iletmek istiyoruz." ifadeleri yer aldı.
Açıklamada, şunlar kaydedildi:
"Gerçekleşen bu durum sonrası Zorlu Holding CEO'su Cem Köksal'ın 1 Mart 2025 itibarıyla görevinden istifa ettiğini bildiririz. Zorlu Holding'in 1953 yılından bu yana aile değerleri ve iş ahlakına sahip, ülkemizin milli ve manevi değerleriyle bütünleşen bir kurum olduğu kamuoyunun da malumudur. Grubumuzun, hissedarlarımızın ve tüm yönetim kadrolarımızın her zaman toplumsal konularla ne denli iç içe ve sorumluluk sahibi bir davranış içerisinde olduğu bilinmektedir. Zorlu Grubu olarak yaşanan bu gelişmelerden dolayı tüm paydaşlarımıza ve kamuoyuna üzüntülerimizi bildiririz."
Cem Köksal kimdir?
1967 yılında Ankara'da doğan Cem Köksal, 1988 yılında Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü'nden mezun oldu.
1990 yılında Bilkent Üniversitesi'nde yüksek lisansını tamamladı.
1990 ve 2002 yılları arasında bankacılık sektöründe görev yapan Köksal, 1990 – 1997 arası İnterbank'ta çeşitli kademelerde çalıştıktan sonra, 1997 yılında Denizbank'ta Genel Müdür Yardımcısı olarak göreve başladı.
Köksal, 2002 yılında Vestel'e Finanstan Sorumlu Başkan olarak katıldı.
2012 yılında Zorlu Holding Mali İşler Grubu Başkanlığı görevini üstlenen Köksal, Haziran 2024 itibarıyla da Zorlu Holding CEO'luğu görevlerine atandı.
Köksal; aynı zamanda Togg Yönetim Kurulu Üyesi
TİHEK'TEN HOLDİNG CEO'SUNUN RAMAZAN TEBRİĞİNE VERDİĞİ TEPKİYLE İLGİLİ AÇIKLAMA
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), bir şirketin üst yöneticisinin (CEO) ramazan dolayısıyla şirket çalışanlarına gönderdiği tebrik mesajına, bağlı olduğu holding CEO'sunca tepki gösterildiği şeklindeki haber ve paylaşımlarla ilgili açıklama yaptı.
TİHEK'ten yapılan açıklamada, bir şirket CEO'sunun, ramazan münasebetiyle şirket çalışanlarına gönderdiği tebrik mesajına yönelik, şirketin bağlı olduğu holding CEO'sunun "Bizim kurumsal olarak kutlanacak günler listemizde ramazan yer almıyor. Şirket olarak dinden bağımsız bir duruşumuz var" şeklindeki ifadelerinin yazılı ve görsel medyaya yansıdığı belirtildi.
Ayrımcılık yasağının uluslararası insan hakları müktesebatının merkezinde yer aldığı, din ve inanç temellerinde ayrımcılığın yasaklandığı aktarılan açıklamada, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın 10. maddesine göre "herkesin dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayrım gözetilmeksizin kanun önünde eşit olduğu" kaydedildi.
Din ve vicdan hürriyetinin uluslararası sözleşmeler ve ulusal mevzuat kapsamında güvence altına alındığı anlatılan açıklamada, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nin 9. maddesine göre herkesin düşünce, vicdan ve din özgürlüğüne sahip olduğu, bu hakkın din veya inanç değiştirme özgürlüğü ile tek başına veya topluca, kamuya açık veya özel ibadet, öğretim, uygulama ve ayin yapma suretiyle dinini veya inancını açıklama özgürlüğünü de içerdiği belirtildi.
Açıklamada, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın "din ve vicdan hürriyeti" başlıklı 24. maddesine göre de herkesin vicdan, dini inanç ve kanaat hürriyetine sahip olduğuna vurgu yapıldı.