Güncel

Sağlık Bakanlığı 2025 ikinci etap işçi alımı ne zaman? Başvuru ve kura takvimi

Sağlık Bakanlığı’nın 2025 yılı için planladığı 35 bin hekim dışı personel alımının ikinci etabı ekim ayında başlayacak. Bu süreçte işçi alımına dair resmi kılavuz henüz yayımlanmadığı için kesin tarihler açıklanmadı.

Abone Ol

Sağlık Bakanlığı’nın 2. etap personel alımı için geri sayım sürerken gözler işçi alımına çevrildi. Bakanlık, 2025 yılı için toplam 35 bin hekim dışı personel alımı planlandığını açıklamıştı. Bu alımların ikinci etabının Ekim ayında başlaması öngörülüyor. Ancak işçi alımına dair resmi kılavuz henüz yayımlanmadığı için kesin tarihler açıklanmış değil.

Bakanlığın Mayıs ayında yaptığı ilk etapta, temizlik görevlisi, güvenlik görevlisi ve klinik destek elemanı gibi kadrolara 3 bin 658 işçi alımı gerçekleştirilmişti. Bu nedenle uzmanlar, ikinci etapta da benzer kadrolar için kontenjan ayrılmasını ve sürecin kura yöntemiyle yapılmasını bekliyor. Resmi açıklama geldiğinde başvuru tarihleri ve kadro sayısı netleşecek.

Kadro Dağılımı ve Başvuru Şartları Henüz Netleşmedi

Sağlık Bakanlığı işçi alımı için kadro dağılımı henüz açıklanmadı. Yeni kılavuz yayımlandığında hangi illere ve hangi meslek gruplarına kaç kişilik kontenjan ayrılacağı kesinlik kazanacak. İşçi alımı sürecinde başvuruların Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden yapılması bekleniyor.

Adaylar, kılavuz açıklandığında İŞKUR’un resmi internet sitesi üzerinden T.C. kimlik numarası ve şifreleriyle sisteme giriş yaparak başvurularını gerçekleştirebilecek. Başvuru tarihleri, kura takvimi ve sonuçların açıklanma süreci de kılavuzda ayrıntılı olarak yer alacak.

Personel ve İşçi Alımı Arasındaki Fark

Sağlık Bakanlığı’nın Ekim ayında başlaması beklenen 2. etap personel alımı, KPSS/5 puan türüne göre yapılacak atamaları kapsıyor. Bu süreçte adaylar, ÖSYM tarafından yayımlanacak kılavuz doğrultusunda ÖSYM Aday İşlemleri Sistemi (AİS) üzerinden başvuru yapacak.

Buna karşılık işçi alımları, KPSS şartı olmaksızın İŞKUR üzerinden kura yöntemiyle gerçekleştiriliyor. Bu nedenle personel ve işçi alımı süreçlerinin başvuru koşulları ve takvimleri birbirinden farklı ilerliyor. Resmi kılavuz yayımlandığında hem kadro dağılımı hem de başvuru koşulları netleşmiş olacak.