Milli Savunma Bakanlığı, Resmî Gazete’de yayımlanan ilana göre toplam 1090 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında yapılacak alımlar için başvurular 26 Aralık 2025 tarihinde başladı, son başvuru tarihi ise 25 Ocak 2026 olarak açıklandı.
Personel alımı; Milli Savunma Bakanlığı merkez teşkilatı, Genelkurmay Başkanlığı, Kuvvet Komutanlıkları ve Milli Savunma Üniversitesi bünyesinde gerçekleştirilecek. Süreç, başvurudan mülakata kadar çok aşamalı bir değerlendirme sistemiyle yürütülecek.
Alım yapılacak pozisyonlar ve istihdam kapsamı
İlan kapsamında sözleşmeli personel alımı, Resmî Gazete’de yer alan nitelik tablolarına göre farklı unvan ve branşlarda yapılacak. Adaylar yalnızca bir pozisyon için tercih yapabilecek ve değerlendirme süreci buna göre yürütülecek.
Bakanlık, ihtiyaç duyulması hâlinde başvuru kılavuzunda değişiklik yapma hakkını saklı tutarken, adayların süreci resmi internet adresi üzerinden düzenli olarak takip etmesi gerektiği vurgulandı.
Başvuru şartları neler?
Adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde yer alan genel şartları taşıması gerekiyor. Bunun yanında, ÖSYM tarafından 2024 yılında yapılan KPSS’ye girmiş ve geçerli bir puan almış olma şartı aranıyor.
Başvuru tarihi itibarıyla, ilgili pozisyon için belirlenen öğrenim ve nitelik şartlarının sağlanması ve istenen bilgi ve belgelerin eksiksiz şekilde sisteme yüklenmesi zorunlu tutuluyor.
Başvurular nasıl yapılacak?
Başvurular, 26 Aralık 2025 – 25 Ocak 2026 tarihleri arasında https://personeltemin.msb.gov.tr adresi üzerinden e-Devlet şifresi ile çevrim içi olarak yapılacak. İnternet dışında dilekçe, posta veya elden yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
Adayların sertifika, diploma, mesleki yeterlilik belgesi, yabancı dil belgesi ve benzeri evrakları başvuru sistemi üzerinden yüklemesi gerekiyor. Belgelerin eksik veya okunaksız olması hâlinde başvurular geçersiz sayılacak.
Sınav süreci ve mülakat aşaması
Başvuru şartlarını sağlayan adaylar, KPSS puan sıralamasına göre değerlendirmeye alınacak. Her pozisyon için alım yapılacak kadro sayısının 10 katı aday mülakat sınavına çağrılacak.
Mülakat sınavında adayların mesleki bilgisi, ifade yeteneği, muhakeme gücü, temsil kabiliyeti ve genel kültürü gibi kriterler değerlendirilecek. Mülakatta başarılı sayılmak için en az 70 puan alınması gerekecek.
Sınav ücreti ve muafiyetler
Sınav ücreti 300 TL olarak belirlendi. Ödeme işlemleri, Vakıflar Bankası kanalıyla yapılacak. Şehit ve gazi eş ve çocukları, gerekli belgeleri sisteme yüklemeleri hâlinde sınav ücretinden muaf tutulacak.
Ücretini yatırmayan adaylar sınav ve mülakat aşamalarına katılamayacak. Yanlış veya sehven yapılan ödemelerin iade edilmeyeceği de ilanda açıkça belirtildi.
Sonuçlar ve atama işlemleri
Sınav ve mülakat sonuçları, Milli Savunma Bakanlığının resmi internet sitesinde tebliğ niteliğinde ilan edilecek. Atamaya hak kazanan adaylar için sağlık kurulu raporu, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması süreçleri yürütülecek.
Gerçeğe aykırı belge veren ya da yanlış beyanda bulunan adayların başvuruları iptal edilecek; atamaları yapılmış olsa dahi yasal işlem uygulanacağı bildirildi.