Hükümetin taşeron işçilere yönelik hayata geçirdiği kadro düzenlemesi, Karayolları bünyesindeki bazı birimleri kapsam dışında bıraktı. Binlerce çalışana kadro imkanı sunan uygulamadan mahrum kalan personeller, yaşadıkları mağduriyeti dile getirmek için harekete geçti. Beklentilerine karşılık bulamayan çalışanlar, sendikal organizasyonla hak talebinde bulundu.
MESAİYE YARIM GÜN ARA VERİLDİ
Ülke genelinde birçok çalışanı etkileyen süreç, Çorum'un Osmancık ilçesindeki Karayolları Şube Şefliği'nde de karşılık buldu. Yasal süreç devam ederken tepkilerini ortaya koyan işçiler, şube bahçesinde buluştu. Grup, seslerini yetkililere duyurabilmek amacıyla mesaiye yarım gün ara verdi.
DÜZENLEMEDEKİ EKSİKLİKLERE DİKKAT ÇEKTİ
Yol-İş 71 Şube Şefliği İşyeri Baş Temsilcisi Muammer Gömleksiz, eyleme destek vererek çalışanların isteklerini sıraladı. Mevcut sistemdeki boşluklara vurgu yapan Gömleksiz, şunları söyledi:
“696 Sayılı KHK ile kamu kurum ve kuruluşlarında taşeronların çalıştırdığı işçilerin bir bölümünün kadroya alınması memnuniyet yaratmıştır. Ancak söz konusu kararnameyle;
Karayollarında asıl işin bir parçası olan yol bakım ve onarım hizmetleri, kartla mücadele hizmetleri gibi süreklilik arz eden işleri 'anahtar teslimi' olarak üstlenen taşeronların yanında çalışan işçilerin, tünel işletmeciliğinde tünellerin bakım ve hizmetlerini yapan işçiler ile müşavirlik hizmeti altında tünellerdeki HGS dahil her türlü asıl işleri yapan işçilerin kadroya alınmaması,
Köylere Hizmet Götürme Birlikleri´nde çalışan işçilerin kapsam dışı bırakılması,
İl Özel İdareleri´nde 5 ay 29 gün çalışan işçilerin ise çalışma sürelerinin 4 aya uzatılması hakkından yoksun bırakılması, bizlerde hayal kırıklığı yaratmış, çalışanları aileleri ile birlikte üzmüştür. Kadroya geçişte taşeron yanında çalışan işçiler arasında ayrım yapılması, bizde ve kamuoyunda Cumhurbaşkanımızın tam olarak bilgilendirilmediği kanaatini uyandırmıştır.”
ÇÖZÜM BEKLEYEN KONULAR SIRALANDI
Çözüm bekleyen başlıkları detaylandıran Gömleksiz, ifadelerini şöyle sürdürdü:
“Bizler, Karayolları Genel Müdürlüğü´nde muvazaalı, yani kanuna karşı hileli olarak asıl işin bir parçası olan anahtar teslimi işlerde, taşeron yanında çalışan işçi arkadaşlarımızın kurumlarında kadrolarına geçirilmesini,
İl Özel İdareleri´nde taşeron yanında çalışan işçilerin şirket marifetiyle değil, doğrudan kadroya alınmalarını,
Belediyelerde ve İl Özel İdarelerinde kısmi süreli olarak 5 ay 29 gün çalışan işçilerimizin ise çalışma sürelerinin 4 aya uzatılmasını talep ediyoruz.”
CUMHURBAŞKANI'NDAN MÜJDE BEKLİYORLAR
Açıklamasının son bölümünde beklentilerini yineleyen Gömleksiz, konuşmasını şu sözlerle noktaladı:
“Sayın Cumhurbaşkanımızın ve Hükümetimizin; taşeron yanında çalışan işçiler arasında ayrım yapan ve adil olmayan bu düzenlemeyi değiştireceklerini, tüm taşeron işçilerinin başlangıçta açıkladığı gibi kapsama alınıp kadrolarına kavuşacaklarını bekliyoruz. Sayın Cumhurbaşkanımızın mağdur edilen bu işçileri de aileleriyle birlikte sevindireceklerine inanıyoruz.”