Çorum Yayla Haber Gazetesi

Çorum

Çorum Haber

Çorum Haberleri

Çorum Belediyesi

Çorum Valiliği

Çorumspor

Çorum Gazetesi

Çorum Gazeteleri

Ahmet Ahlatcı

Çorumhaber

Corum

corumhaber

Çorumhaber

Çorum Yayla Haber Gazetesi

Çorum Haber Gazetesi

Çorum Haberleri oku

Sungurlu

Alaca

Osmancık

Sungurlu

İskilip

Kargı

Habercim19

habercim19.com

corumhaber.net

corumhakimiyet.net

çorum time

corum time

çorum valilik

Çorum Belediye

Çorum Belediyespor

Yeni Çorumspor

Çorum Yerel

ÇorumYerel Ekonomi

Çorum Ahmet Ahlatcı

Ahmet Ahlatcı

Çorum Ak Parti

Çorum CHP

Çorum İyi Parti

Çorum MHP

Çorum Gelecek Partisi

Çorum DEVA

Çorum Saadet Partisi

Ahmet Sami Ceylan

Cahit Bağcı

Agah Kafkas

Salim Uslu

Tufan Köse

Oğuzhan Kaya

Kenan Nohut

Ali Haydar Tanrıverdi

Hacı Odabaş

Yusuf Ahlatcı

Mustafa Tahtasız

Çorumluyuz

Çorumlu Amir

Çorumlu

Çorumda

Çorumdan

Çorum Yayla Haber Gazetesi

Yayla Haber

Çorum Yayla Haber

Çorum Haber

Çorum Haber Gazetesi

Çorum Yerel

Çorum Yerel Gazete

Çorum
Corum
Çorumhaber
Corumhaber
çorum gazetesi
çorum gazeteleri
çorum haberleri oku

02.06.2020, 18:07 432

Her atama kararı flaş mı?

Makinaya, teknolojiye yapılan yatırımın insana yapılmadığı bir sektör medya.

Öyle olunca da anlı şanlı yayın kuruluşlarında da öyle garabet hallerle karşılaşıyoruz ki, izleyici, okuyucu, dinleyici görüyor vahim yanlışları ama bu yayın kuruluşlarının yöneticileri, editörleri görmüyor…

Yayın kuruluşlarındaki hatalar sonrasında gözler iletişim fakültelerine çevriliyor ve “öğrencilerinize bir şey öğretmeden mi mezun ediyorsunuz”, diye bize soruluyor…

Sanki bütün iletişim çalışanları, iletişim fakültelerinden mezunmuş gibi bir yaklaşım benimseniyor.

Keşke olsalar.

İletişim fakülteleri senede onbin civarında mezun veriyor ama sektörel büyüklük tüm mezunları istihdam etmeye elvermiyor.

Teknoloji geliştikçe sektörde insan yoğunluğu azalıyor ve her konuya biraz hakim adamlarla işler yürüyor.

Sıkıntı da burada başlıyor.

Her konuya biraz hakim ve hiçbir konuya tam hakim olmayan, olamayan pek çok adam, pek çok sektörde olduğu gibi iletişim alanında da fazlasıyla görülmeye başlandı.

Sektör ısrarla fakültelerden teknolojiye hakim veya aşina eleman yetiştirilmesini talep ediyor.

Nadiren eski gazetecilerden gelen sızlanmalar elemanların habere ve haberciliğe ünsiyetleri ile ilgili…

Ekonomik sıkıntılarda da ilk akla gelen daha çok teknoloji ve daha az insan.

Gazeteler, televizyonlar, radyolar ve internet siteleri ajanslardan veya yayın kuruluşlarının haber havuzlarından besleniyor. Haber noktasına, virgülüne dokunulmadan binlerce mecrada aynı şekilde veriliyor.

Dolayısıyla yayın kuruluşları aynı kaynaklardan haber edindikleri için yanlışı sürdürüyorlar.

Çok seslilik diyoruz ya, bu şartlarda hak getire.

Çok sayıda yayın mecraının olması çok seslilik sayılır mı?

Sözgelimi şöyle bir haberi en büyükten en küçüğü her yayın mecrasında görüyorsanız:

“Cumhurbaşkanından flaş atamalar…”

“Eee, Cumhurbaşkanı atama yapmış neden flaş olmasın?” diyeceksiniz.

İyi de bunlar rutin işler ve her gün onlarcası son derece normal.

Bu kez de okunsun diye böyle yaptık cevabı ortaya çıkacak.

Tamam, okunsun da, bir sonraki gerçekten flaş otama haberini kimse okumaz buna benzetip.

Bakın haberin devamına: “Türkiye Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan imzasıyla yayımlanan atama kararlarına göre, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında açık bulunan iş müfettişliğine, yapılan yeterlik sınavında başarı gösteren İş Müfettiş Yardımcısı …..  atandı. ….. Bakanlığında açık bulunan …. İl …. Müdürlüğüne ….. ataması yapılırken, …. Genel Müdür Yardımcılığına …. , ….. Bölge Müdürü …., , ….. Bölge
Müdürlüğüne ise…… getirildi. Söz konusu atamalar 3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin 2 ve 3'üncü maddeleri gereğince yapıldı.”

Müfettiş muavinin müfettiş olması mı flaş, bir yere il müdürü, bölge müdürü veya bir genel müdür yardımcısı ataması mı?

Müfettiş unvanı yüzlerce kurumda, binlerce kadroyu kapsar. Hemen her bakanlığın, kurumun il müdürü, bölge müdürü vardır ve son derece normal ve sıradan atamalardır, genel müdür yardımcılıkları ise her genel müdürlükte olan pek çok kadroyu ifade eder. Bunların Cumhurbaşkanı’nın imzası ile çıkıyor olması flaş atama olmasına yeter mi?

Yeri gelmişken, bu haberde atana kişileri kutluyorum, ülkemize ve milletimize hayırlı hizmetlerini temenni ediyorum; bununla birlikte flaş atama ne olur, onu da söyleyelim. Bu sistemde bakan, bakan yardımcısı ve çok önemli genel müdürlüklere, başkanlıklara, yüksek yargı başkanlıklarına, anayasa mahkemesi üyeliklerine, yüksek komuta mevkilerine, önemli merkezlere büyükelçiliklere yapılan atamalar flaştır. Bir derece vali ve rektör atamaları da bu kapsamda düşünülebilir ama hepsi için flaş demek de gerekir mi işte o bile tartışılır…

Televizyonlar bayramların adını karıştırıyor, üstelik de bayramın olduğu gün; izleyici fark ediyor, onu tenkit eden daha ağır hata yapıyor yine izleyici fark ediyor.

İşte yayın mecralarının bu nedenlerle itibarı kalmıyor.

İnsana yatırımın yapılmadığı, ciddi bir eğitimin verilmediği yapılar çürüyecektir.

Her şey makine veya teknoloji değil.

Yorumlar (0)

24°
parçalı bulutlu
Namaz Vakti 08 Temmuz 2020
İmsak 03:14
Güneş 05:10
Öğle 12:50
İkindi 16:48
Akşam 20:21
Yatsı 22:07
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Başakşehir 30 63
2. Trabzonspor 30 61
3. Sivasspor 30 54
4. Galatasaray 30 52
5. Beşiktaş 30 50
6. Fenerbahçe 30 49
7. Alanyaspor 30 48
8. Göztepe 30 38
9. Gaziantep FK 30 38
10. Antalyaspor 30 37
11. Kasımpaşa 30 36
12. Gençlerbirliği 30 32
13. Denizlispor 30 32
14. Kayserispor 30 31
15. Konyaspor 30 30
16. Malatyaspor 30 29
17. Çaykur Rizespor 30 29
18. Ankaragücü 30 25
Takımlar O P
1. Hatayspor 32 60
2. Erzurum BB 32 56
3. Adana Demirspor 32 55
4. Bursaspor 32 55
5. Akhisar Bld.Spor 32 54
6. Fatih Karagümrük 32 53
7. Altay 32 51
8. Ümraniye 32 44
9. Keçiörengücü 32 44
10. Giresunspor 32 44
11. Menemen Belediyespor 32 42
12. İstanbulspor 32 37
13. Balıkesirspor 32 35
14. Altınordu 32 33
15. Boluspor 32 30
16. Osmanlıspor 32 27
17. Adanaspor 32 21
18. Eskişehirspor 32 12
Takımlar O P
1. Liverpool 33 89
2. Man City 33 66
3. Leicester City 33 58
4. Chelsea 33 57
5. M. United 33 55
6. Wolverhampton 33 52
7. Arsenal 33 49
8. Sheffield United 33 48
9. Burnley 33 46
10. Tottenham 32 45
11. Everton 32 44
12. Newcastle 33 43
13. Southampton 33 43
14. Crystal Palace 33 42
15. Brighton 33 36
16. West Ham 33 31
17. Watford 33 28
18. Aston Villa 33 27
19. Bournemouth 33 27
20. Norwich City 33 21
Takımlar O P
1. Real Madrid 34 77
2. Barcelona 34 73
3. Atletico Madrid 34 62
4. Sevilla 33 57
5. Villarreal 34 54
6. Getafe 34 53
7. Real Sociedad 34 51
8. Athletic Bilbao 34 48
9. Valencia 34 47
10. Granada 34 47
11. Osasuna 34 45
12. Levante 34 43
13. Real Valladolid 34 39
14. Real Betis 34 38
15. Deportivo Alaves 34 35
16. Eibar 33 35
17. Celta de Vigo 34 35
18. Mallorca 34 29
19. Leganés 34 28
20. Espanyol 34 24
banner2034
Arşiv

Gelişmelerden Haberdar Olun

@
Bumerang - Yazarkafe