BASK Çorum İl Temsilcisi Hayati Çam, Basın açıklamasında şu hususlara yer verildi:
“TÜİK tarafından açıklanan ve inandırıcı bulmadığımız ısmarlama rakamlara göre, Aralık ayında enflasyon (TÜFE) % 1.25 artmıştır.
Temmuz ayındaki % 0.58, Ağustos ayındaki % 0.86, Eylül ayındaki % 0.97, Ekim ayındaki % 2.13, Kasım ayındaki% 2.3 ve Aralık ayındaki % 1.25’lik enflasyonun kümülatif toplamı % 8.36 etmektedir.
Bu durumda, Hakem Kurulu tarafından Temmuz ayında memur ve emeklilerine reva görülen % 4’lük sadaka miktarı artışın tamamı erimiş, memur ve emeklileri yılın bitmesi ile % 4.36 alacaklı hale gelmiştir.
MEMUR VE EMEKLİLERİNİN ARALIK AYI KAYIPLARI NE KADAR?
BASK/AR-GE Birimi tarafından yapılan araştırmaya göre; TÜİK’in açıkladığı Aralık ayı enflasyon oranına göre (aile ve çocuk yardımı hariç) bazı unvanlardaki memurların aylıklarındaki erimenin ve doğan enflasyon alacağının özeti şudur:
12/1 derece ve kadrodaki bir hizmetlinin Hakem Kurulu Kararı gereği Temmuz ayında aylığına yapılan 140,94 TL’lik artışın tamamı erimiş, Aralık ayında 172,08 TL alacaklı hale gelmiştir.
Aynı şekilde;
9/1 derece/kadrodaki bir memurun aylığında Aralık ayı enflasyon alacağı 184,37 TL.
7/1 derece/kadrodaki bir öğretmenin aylığında Aralık ayı enflasyon alacağı 209,09 TL
8/3 derece/kadrodaki bir pratisyen doktorun aylığında Aralık ayı enflasyon alacağı 301,53 TL.
12/3 derece/kadrodaki bir hemşirenin aylığında Aralık ayı enflasyon alacağı 202,29 TL.
1/4 derece/kadrodaki bir mühendisin (büro) aylığında Aralık ayı enflasyon alacağı 320,28 TL.
Bu kayıplar memur ve emeklilerinin telafi edemediği ve sineye çektiği kayıplarıdır.
İşin utanç verici tarafı bu kayıpların toplu sözleşme düzenine rağmen olmasıdır.
Öte yandan memurların aylıkları enflasyon karşısında erirken vergi dilimi kayıplarının bu kayıpların içerisinde yer almadığı da unutulmamalıdır.
EMEKLİLERİN DURUMU VAHİM
Başta memur emeklileri olmak üzere Ocak ayında emeklilerin aylıklarına yapılacak artışın asgari ücretin altında kalmaması gerektiği açıktır.
Ömrünü Devlete ve topluma hizmetle geçirmiş ve pandemi döneminde evlere hapsedilmiş emeklilerin bu talebini karşılamak Anayasadaki sosyal devlet ilkesinin Devlete yüklediği bir görevdir.
Talep ve beklentileri bugüne kadar gözardı edilerek ötelenmiş SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı emeklilerinin aylıkları insanca yaşamaktan uzaktır.
Nitekim Devletin resmi rakamlarına göre en düşük memur aylığının asgari ücret düzeyine gelebilmesi için % 15, SSK emeklisi aylığının % 32, Bağ-Kur tarım emeklisi aylığının% 87 ve Bağ-Kur Esnaf emeklisi aylığının % 46 oranında artırılması gerekmektedir.
MEMUR VE EMEKLİLER ENFLASYONDAN MEDET UMAR HALE GELMİŞTİR
Aralık ayı rakamlarına göre 4 kişilik bir aile için açlık sınırı 2.589,94 Lira iken (Türk-İş), Devletin resmi kuruluşu olan TÜİK’e göre Kasım ayında ağır bir işte çalışan bekar bir işçinin aylık harcama tutarı net 2.792 TL, asgari ücret ise 2.825,90 TL’dir.
Çalışanların ve emeklilerin insan onuruna yaraşır bir hayat sürebilmeleri ve aile sorumluluklarını yerine getirebilmeleri için sosyal taraflarla birlikte asgari geçim düzeyinin belirlenmesi ve yoksulluk sınırının altında aylık alan çalışan ve emekli kalmaması gerekirken, emeklilerin asgari ücret bir yana açlık sınırının altında aylığa mahkum edilmeleri utanç vericidir.
Aşağıdaki Tabloda Devletin resmi rakamlarına göre en düşük emekli aylıkları verilmektedir. Bu rakamlar yüz kızartıcıdır.
Gelinen nokta itibariyle memur ve emeklileri enflasyondan, enflasyonun yüksekliğinden medet umar hale gelmişlerdir.
Büyümeden pay alamayan ve açlık sınırı ile yoksulluk sınırı arasındaki bir aylığa mahkum edilen memurlar, yetkili sendikaların başta üyeleri olmak üzere kamu görevlilerini peşkeş çekmeleri nedeniyle toplu sözleşme düzeninin kurbanları olmuşlardır.
TOPLU SÖZLEŞME REVİZE EDİLMELİDİR
Toplu sözleşme gereği memur aylıklarına Ocak ayında % 3 artış yapılması öngörülmüştür. 2020 yılının ikinci altı ayındaki % 4.36’lık enflasyon farkı ile birlikte artış % 7.36’dır.
Hakem Kurulu kararı alındığında 2021 enflasyon beklentisi % 5.4 idi. Oysa Merkez Bankasının 2021 yılı enflasyon beklentisi % 9.4’tür. Bu durumda memur ve emeklilerin 2021 yılı için de enflasyon altında kalacağının ispatıdır. Bu nedenle toplu sözleşme revize edilerek yıllardan beri büyümeden pay alamayan memurların aylıklarına 2021 yılı için enflasyon üzerinde artış yapılmalıdır.