Eceviş açıklamasında, Hak-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Arslan’ın katılımı ile imza altına alınan Çorum Belediyesinde görev yapan 1500’e yakın personeli kapsayan Toplu İş Sözleşmesi Sendika Yönetimi’nin şeffaf olmaması nedeniyle çalışanlar arasında rahatsızlığa neden olduğunu ve belediye çalışanlarının mevcut yönetimin tekrar aday olmaması yönünde sosyal medyada paylaşım yaptıklarını hatırlattı.
Konuya ilişkin bir açıklama yapan 23 yıldır Çorum Belediyesi’nin çeşitli birimlerinde görev yapan, yaklaşık bir yıl önce merkezi İstanbul’da bulunan sesine Sivil Toplum Hareketi Platformu Çorum İl Başkanlığı görevini de yürüten ve ismi Sendika Başkan adaylığı için öne çıkan Arslan Eceviş, Hizmet-İş Şube yöneticilerinin işçilerin kulak vermesi gerektiğini, muhtemelen önümüzdeki yıl Mart ayında yapılacak Genel Kurulda seçimin işçinin tümünün iradesine uygun şekilde yapılması gerektiğini dile getirdi.
Belediye çalışanlarının kongrenin tek sandık ve çarşaf liste diye tabir edilen seçim usulü ile yapılmasını talep ettiğini belirten Eceviş; bu seçim yöntemi ile şube yönetimince adeta dayatılan delege listelerinin ve delege pazarlıklarının önüne geçileceğini, kendi seçilmeme riski olmasına rağmen aslolan seçim yönteminin işçinin kendini temsil edecek sendika başkanını en demokratik şekilde yine kendi iradesi ile belirlenmesi gerektiğini söyledi.
Seçilmesi halinde nasıl bir sendikacılık yapacağı hakkında da bir açıklama yapan Eceviş; Hak-İş Konfederasyonunun en büyük düsturunun:” İşçinin Kararı Bizim Kararımızdır” olduğunu, sözleşme sürecinin tümünden çalışanların mutlaka haberi olacağını, işçi evet demeden kesinlikle hiçbir evrakın imzalanmayacağını söyledi. Çorum’u merkez, ilçe ve beldeleri ile bir bütün olarak gördüklerini, seçim süreci boyunca bütün işçilerin gönlüne dokunmaya çalışacaklarını ve işveren ile işçi arasında çözülemeyecek hiçbir problem olmadığını, mevcut sendika yönetimi yetersiz kalsa da göreve gelmeleri halinde Belediye yönetimi ile aralarına hiçbir yapının girmesine gerek kalmadan, sorun olarak görülen her şeyin konuşularak çözüme kavuşturulacağını belirtti.
Her ay bir yevmiyelerini verdikleri sendikalarından Sosyal Aktivite anlamında bir geri dönüş alamadıklarını, Belediye Yönetimi ve Sendika Genel Merkezi ile yapılacak görüşmeler neticesinde en az 1000 kişilik işçi lokali yapacaklarını, yılda bir defa Geleneksel Birliktelik Pikniği düzenleyeceklerini, ayrıca Hitit Üniversitesi Erol Olçok Devlet Hastanesinde işçilerin ailelerine yardımcı olması için bir bayan personel görevlendireceklerini, tam kadro-unvan problemlerinin mutlaka çözüme kavuşması için Genel Merkez ve Belediye Yönetimi nezdinde girişimlerde bulunacaklarını, siyasetle kavgalı olmayacaklarını ancak emeğin söz konusu olduğu hiçbir yerde kimsenin payandası olmayacaklarını belirtti. Şube Başkanlığı için adı geçen tüm adaylara da başarılar dileyen Arslan Eceviş; Belediye Çalışanlarının Hak ve Hukukunu en iyi şekilde kim müdafaa edecekse o kişinin kazanması temennisini dile getirdi.