Milli Savunma Bakanlığı, 2025 yılı Temmuz ayında yayımladığı duyuruyla istihdam alanında dikkat çeken bir süreci başlattı. Akaryakıt İkmal ve NATO POL Tesisleri İşletme Başkanlığı (ANT), engelli bireyler ile terörle mücadelede yaralanan ancak malul sayılmayan vatandaşlara yönelik sürekli işçi alımı yapacağını ilan etti.
Toplam 5 kişilik kadro için başvurular 7 Temmuz’da başladı. Ancak başvuru süresi oldukça kısa tutuldu. Adayların, 11 Temmuz 2025 Cuma gününe kadar Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden başvurularını tamamlaması gerekiyor. Süreç yalnızca çevrimiçi yürütülecek, elden ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
Kimler Başvurabilir? MSB İşçi Alımında Aranan Şartlar Neler?
Alım sürecine başvuracak adayların hem genel hem özel şartları taşıması gerekiyor. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, kamu haklarından yoksun bırakılmamış olmak, askerlik ile ilişiği olmamak ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik ya da malullük aylığı almıyor olmak gibi temel koşullar bulunuyor.
Ayrıca adayların affa uğramış olsa bile bazı ağır suçlardan mahkûm olmamış olmaları gerekiyor. Bu çerçevede devlet güvenliği, anayasal düzene karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, dolandırıcılık gibi suçlar listede yer alıyor. Başvuru tarihinin son günü itibarıyla ilgili öğretim kurumlarından mezun olunmuş olması da bir diğer önemli şart.
Engelli ve Yaralı Vatandaşlara Ayrı Kadro: Hangi İllerde Hangi Pozisyonlar Var?
İlan kapsamında 5 kişilik kadronun detayları da belli oldu. Terörle mücadele sırasında malul sayılmayacak şekilde yaralananlar için Ankara, Eskişehir ve Malatya’da beden işçisi ve büro işçisi pozisyonlarında toplam 3 kadro açıldı. Engelli bireyler için ise Malatya’da Elektrik-Elektronik alanında meslek lisesi mezunu olanlara yönelik 2 kişilik büro işçisi kadrosu ayrıldı.
Her aday yalnızca bir il ve bir meslek için başvuru yapabilecek. Bu nedenle başvuru yaparken ikamet edilen ilin uygunluğu kritik öneme sahip. Ayrıca ANT Başkanlığı bünyesinde hâlihazırda çalışanların bu ilana başvuru yapamayacağı da açıkça belirtiliyor.
Kura ve Sözlü Sınav Aşamaları: Süreç Nasıl İşleyecek?
İşçi alım süreci noter huzurunda gerçekleştirilecek kura çekimi ile devam edecek. Kura, 18 Temmuz 2025 tarihinde Ankara’da ANT Başkanlığı merkez binasında yapılacak. Açık iş gücü sayısının dört katı kadar asıl ve yedek aday belirlenecek. Bu kura, işe göndermede öncelikli hakkı bulunanlar için de geçerli olacak.
Kura sonrasında, asıl adaylar sözlü sınava çağrılacak. Bu sınavda mesleki bilgi ve beceriler değerlendirilecek. Başarılı sayılmak için 100 puan üzerinden en az 70 almak gerekiyor. Sözlü sınav yeri ve tarihi internetten ilan edilecek olup adaylara posta yoluyla herhangi bir bildirim yapılmayacak.
Göreve Başlama ve Diğer Kritik Detaylar: Adayları Neler Bekliyor?
Sözlü sınavdan başarıyla geçen adaylar, belgelerini tamamlayarak güvenlik soruşturmasının ardından göreve başlayabilecek. Göreve alınan kişilere toplu iş sözleşmesi hükümleri uygulanacak ve 3 aylık deneme süresi uygulanacak. Bu süreçte işverenin sözleşmeyi feshetme hakkı bulunuyor.
Göreve başlayan işçiler, beş yıl boyunca kurum içi nakil talebinde bulunamayacak. Ayrıca ataması yapılan adaylardan birinin göreve başlamaması durumunda, sıradaki yedek aday devreye girecek. Tüm duyurular resmi internet adresi olan www.ant.gov.tr üzerinden yapılacak.