İçişleri Bakanı Mustafa Çiftçi, polislerin çalışma sistemi ve maaş yapısını değiştirecek Polis Meslek Kanunu taslağına ilişkin son durumu açıkladı. Yeni düzenlemeyle birlikte sabit ek ödeme sistemi kaldırılarak, gelirlerin yapılan mesaiye göre şekillendirilmesi planlanıyor.
Taslak henüz tamamlanmadı, çalışmalar sürüyor
Açıklama, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde düzenlenen resepsiyon kapsamında yapıldı. Bakan Çiftçi, düzenlemenin henüz son halini almadığını ve çalışmaların sürdüğünü belirterek detayların netleşmesi için zamana ihtiyaç olduğunu ifade etti.
Taslağın, Emniyet Genel Müdürlüğü ile koordineli şekilde hazırlandığı ve kapsamlı bir değişiklik paketi içerdiği belirtiliyor. Düzenlemenin sadece maaş değil, çalışma sistemi ve özlük haklarını da kapsaması öngörülüyor.
Sabit ek ödeme yerine saatlik mesai modeli
Mevcut sistemde polisler, fazla mesai yapıp yapmadıklarına bakılmaksızın aylık sabit bir ek ödeme alıyor. Yeni modelde ise bu uygulama kaldırılarak yalnızca belirlenen sürenin üzerinde çalışan personele saatlik ücret verilmesi planlanıyor.
Bu değişiklikle birlikte gelir yapısı doğrudan çalışma süresine bağlı hale gelecek. Böylece daha fazla mesai yapan personelin daha yüksek gelir elde etmesi hedefleniyor.
17 bin TL üst sınırı ne anlama geliyor
Taslakta öne çıkan başlıklardan biri de fazla mesai ödemelerine getirilecek üst sınır oldu. Buna göre aylık fazla mesai ödemesi en fazla 17 bin TL ile sınırlandırılacak.
Ancak bu tutar sabit bir maaş artışı anlamına gelmiyor. Yapılan fazla çalışma süresine göre değişken bir ek ödeme sistemi uygulanacak ve her personelin alacağı miktar mesai yoğunluğuna göre farklılık gösterecek.
Yeni vardiya sistemi planlanıyor
Düzenleme kapsamında polislerin çalışma saatlerinde de değişiklik yapılması gündemde. 12 saat görev ve 36 saat dinlenme esasına dayalı vardiya sistemi üzerinde duruluyor.
Bu modelle haftalık çalışma süresinin 42–45 saat aralığında olması ve personelin daha düzenli dinlenme imkânına kavuşması hedefleniyor. Vardiya sisteminin özellikle yoğun birimlerde iş yükünü dengelemesi amaçlanıyor.
Gelir farkları belirginleşecek
Yeni sistemle birlikte uzun süredir tartışılan “eşit işe eşit ücret” konusu farklı bir boyut kazanacak. Fazla mesai yapan personel daha yüksek gelir elde ederken, ek çalışma yapmayan personel yalnızca temel maaşıyla sınırlı kalacak.
Örnek hesaplamalara göre yoğun çalışan bir polis, mesaiye bağlı olarak aylık 10 bin TL ile 17 bin TL arasında ek gelir elde edebilecek. Bu durum, aynı unvana sahip personeller arasında gelir farklarının artabileceğine işaret ediyor.
Kapsamlı düzenleme yolda
Polis Meslek Kanunu taslağı, yalnızca maaş ve mesai sistemini değil, aynı zamanda polislerin statüsü ve sosyal haklarını da kapsayan geniş bir düzenleme olarak hazırlanıyor. Çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve hakların yeniden düzenlenmesi hedefleniyor.
Öte yandan memur maaşlarına ilişkin genel zam oranları ise enflasyon verilerine bağlı olarak şekillenmeye devam ediyor. Önümüzdeki dönemde açıklanacak ekonomik veriler, kamu çalışanlarının maaş artışlarını belirleyecek.