TBMM Genel Kurulu'nda görüşülen Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'nin birinci bölümünde yer alan 10 madde kabul edildi. Bu maddeler arasında devlet memurluğuna girişte yaş sınırı ve bazı görevlerden ayrılanların yapamayacakları işlere ilişkin önemli düzenlemeler yer alıyor.
MEMURLUKTA 35 YAŞ SINIRI
Kabul edilen maddelere göre, Devlet Memurları Kanunu'nda yapılan değişiklikle, kanunlarla veya Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle kurulmuş diğer kamu kurum, kurul, üst kurul ve kuruluşları tarafından mesleğe özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle yapılacak alımlarda artık 35 yaş sınırı aranacak. Bu düzenleme, belirli kamu pozisyonlarına girişte yaş kriterini netleştiriyor.
VERGİ İNCELEME YETKİLİLERİNE 3 YIL GÖREV KISITLAMASI
Kamu Görevlerinden Ayrılanların Yapamayacakları İşler Hakkında Kanun'da yapılan değişiklikle, vergi incelemesine yetkili olanlar, görevlerinden ayrıldıktan sonra 3 yıl süreyle, görevden ayrılış tarihi itibarıyla son 3 yıl içinde nezdinde inceleme yaptıkları mükellefler veya bu mükelleflerin ya da ortaklarının idaresi, denetimi veya sermayesi bakımından doğrudan veya dolaylı olarak bağlı bulunduğu ya da nüfuzu altında bulundurduğu kurumlarda herhangi bir görev veya iş alamayacak. Ayrıca bu kişiler, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu kapsamında sözleşme düzenleyemeyecek.
DİĞER ÖNEMLİ DÜZENLEMELER
Uyuşmazlık Mahkemesi: Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanı, Anayasa Mahkemesi tarafından kendi üyeleri arasından seçilecek.
BTK Üyeleri: Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurulu üyelerinin atama şartları yeniden düzenleniyor. Kurul üyelerinin Devlet Memurları Kanunu'ndaki genel şartları taşımaları ve herhangi bir siyasi partinin yönetim ve denetim organlarında görev almamış veya bu görevlerinden ayrılmış olmaları gerekecek.
TRT'YE YÖNELİK YENİ DÜZENLEMELER
Türkiye Radyo ve Televizyon Kurumu (TRT) ile ilgili de önemli değişiklikler yapıldı:
TRT Genel Müdürü'nün Maaşı: TRT Genel Müdürü'ne en yüksek devlet memurunun almakta olduğu aylık ve sözleşme ücreti (ikramiye dahil) ödenecek. Ek gösterge, kıdem ve taban aylıkları ile sosyal yardımlar, zam ve tazminatlar bu ödemelerde esas alınacak.
Şirket Kurma ve Ortaklık: TRT Yönetim Kurulu, kurumun amaçlarına uygun olmak kaydıyla özel hukuk hükümlerine tabi şirketler kurabilecek, yerli veya yabancı gerçek veya tüzel kişilerle ortaklıklar oluşturabilecek. Mevcut ortaklıklara veya şirketlere iştirak edebileceği gibi yurt içinde veya yurt dışında yerli veya yabancı ortaklıkları veya şirketleri tamamen satın alabilecek veya devralabilecek.
İhale Muafiyeti: Kurumun ve payına bakılmaksızın Kurum tarafından kurulan, satın alınan ya da iştirak edilen şirketlerin her türlü alım, satım, hizmet, danışmanlık, yapım ve taşıma işlerine ilişkin ihale işlemleri Kamu İhale Kanunu ve Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu hükümlerine tabi olmayacak. Bu işlemler, saydamlık, rekabet, eşit muamele gibi ilkeler esas alınarak yönetmelikle düzenlenecek.
Personel Görevlendirmesi: Kurum personeli, Genel Müdür onayı ile TRT'ye ait şirketlerde veya ortak olunan şirketlerde Yönetim Kurulu başkanı ve/veya üyesi olarak görevlendirilebilecek. Bu kişilere ödenecek ücret, görevlendirildikleri şirketin yönetim kurulunca belirlenecek ve personelin kadro ile pozisyon ilişkileri devam edecek.
TRT PERSONELİNİN ÖZLÜK HAKLARI GÜNCELLENDİ
Ek Göstergeler: Genel İdare Hizmetleri sınıfına dahil kadrolara uygulanacak ek göstergeler, Cumhurbaşkanınca tespit edilecek.
Sözleşmeli Personel: Kurumda kadro karşılığı sözleşmeli personel çalıştırılabilecek. Bu personelin sınav, işe alınma, atanma ve görevde yükselme gibi hususları Yönetim Kurulunca düzenlenecek. Ücretleri ve diğer mali-sosyal hakları Cumhurbaşkanınca belirlenecek.
Özel Hukuk Hükümlerine Tabi Personel: Borçlar Kanunu hükümleri gereğince özel hukuk hükümlerine tabi personel çalıştırılabilecek ve bu personel yönetici kadrolarında görevlendirilebilecek.
Soruşturma İzinleri: Genel Müdürlük personelinin görevleriyle bağlantılı işledikleri iddia edilen suçlara ilişkin soruşturmalar, Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun'a göre yapılacak ve soruşturma izni Genel Müdür tarafından verilecek.
İkramiye: TRT'de görevli kadrolu veya özel hukuk hükümlerine tabi personele, yılda dört aylık ücret tutarını aşmamak üzere ikramiye verilebilecek.
Taşınmaz Tahsisi: Kamu idarelerine ait taşınmazlar ile devletin hüküm ve tasarrufu altında bulunan yerler, TRT'ye bedelsiz tahsis edilebilecek.
Nakledilen Personel: TRT'nin istihdam fazlası olarak nakle tabi tutulan ve diğer kamu kurumlarına atanan personeli, kurumda aldıkları mali hakları almaya devam edecek.
Kanun teklifinin birinci bölümündeki maddelerin kabul edilmesinin ardından TBMM Başkanvekili Celal Adan, birleşime ara verdi. Komisyonun yerini almaması üzerine Adan, birleşimi 20 Mayıs Salı günü saat 15.00'te toplanmak üzere kapattı.