Ekonomi

25 yaş altı gençlere maaş ve prim desteği geliyor

AK Parti, 18-25 yaş arası gençlerin işe alımında maaş ve prim desteği sağlayan İşe İlk Adım Programı'nı 26 Mart 2026'da TBMM gündemine taşıma kararı aldı.

Abone Ol

Adalet ve Kalkınma Partisi milletvekillerinin hazırladığı ve kısa süre içinde Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulması planlanan kanun teklifiyle, 18-25 yaş arası gençlerin istihdamına yönelik yeni teşvikler getiriliyor. “İşe İlk Adım Programı” kapsamında, gençlerin işe alımında ücret ve prim desteği sağlanması hedefleniyor.

İşverenlere ücret ve prim desteği sağlanacak

Teklife göre, özel sektör işverenleri tarafından İŞKUR’a kayıtlı işsiz gençlerin işe alınması durumunda, destekler İşsizlik Sigortası Fonu üzerinden karşılanacak. Amaç, gençlerin iş gücü piyasasına erken katılımını sağlamak ve kayıtlı istihdamı artırmak olarak açıklandı.

Destekler özellikle imalat sektöründe faaliyet gösteren iş yerlerini kapsayacak. Bu kapsamda işverenlerin üzerindeki mali yükün azaltılması ve istihdamın teşvik edilmesi planlanıyor.

Başvuru şartları ve kapsam netleşti

Programdan yararlanacak gençlerde bazı şartlar aranacak. Buna göre adayların İŞKUR’a kayıtlı işsiz olması, 18 yaşını doldurmuş ve 25 yaşını aşmamış olması gerekiyor.

Ayrıca uzun vadeli sigorta kollarından 90 günden fazla sigortalı olmamış olmak ve yükseköğretim öğrencisi olmamak da şartlar arasında yer alıyor. Yabancı uyruklular ile yurt dışında çalışan kişiler programdan yararlanamayacak.

Destek süresi ve ödeme modeli

Düzenlemeye göre destek iki farklı modelle uygulanacak. İlk modelde, işverene 6 aya kadar tam destek verilecek. Bu kapsamda işçinin net asgari ücretine kadar olan kısmı ve sigorta primlerinin tamamı fondan karşılanacak.

İkinci modelde ise destek süresi 18 aya kadar uzayacak. Bu durumda işçiye ödenecek ücretin yarısına kadar destek sağlanırken, sigorta primlerinin de yarısı İşsizlik Sigortası Fonu’ndan ödenecek.

Gençlerin iş gücüne katılımı hedefleniyor

Hazırlanan düzenleme ile gençlerin iş bulma sürecinin kolaylaştırılması ve istihdamın kalıcı hale getirilmesi amaçlanıyor. Aynı zamanda işverenlerin genç çalışan istihdamına daha fazla yönelmesi hedefleniyor.

Yetkililer, teklifin yasalaşması halinde genç işsizliğin azaltılması ve üretim sektöründe nitelikli iş gücünün artırılması yönünde önemli bir adım atılacağını değerlendiriyor.