Çam:
Türk Büro-Sen Çorum Şube Başkanı Sami Çam, Gümrük Müdürlüğü çalışanlarının zor şartlarda ve tehlike altında çalıştığını belirterek, gerekli tedbirlerin alınmasını istedi.
Dünya Gümrük Günü nedeniyle bir açıklama yapan Sami Çam, gümrük çalışanlarının mali, sosyal ve özlük haklarının iyileştirilmesini talep etti.
Çam, gümrük muhafaza personeline silah tazminatı ve yıpranma payı verilmesi, gümrük kapılarında görevli personelin can güvenliğinin sağlanması gibi talepleri iletti.
Sami Çam, açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
"Bu yıl 63. yılını kutladığımız Dünya Gümrük Günü dolayısıyla gümrüklerimiz ve çalışanlarımızın bir kez daha hatırlanmasına sorunlarının dile getirilmesine vesile olmaktadır.
Gümrük İşbirliği Konseyi'nin ilk kez toplandığı 26 Ocak 1953 tarihinden bu yana toplumda gümrüklerin işleyişi hakkında farkındalık oluşturmak amacıyla kutlanan Dünya Gümrük Günü'nün bu yılki sloganı "İletişim, daha iyi bir işbirliği için bilgi paylaşımı" olarak belirlenmiştir. Bu sloganla; uluslararası ticaretin geliştirilmesinde ve kolaylaştırılmasında işbirliğinin sağlanması, sağlıklı iletişimin kurularak uluslararası eşya, taşıt ve yolcu hareketlerinin mevzuat, kurallar ve standartlara uygun olarak yürütülmesiyle ülke ekonomisine ve güvenliğine katkı sunması amaçlanmaktadır.
Tarihin her dönemimde devletlerin egemenlik haklarını belirtme ve sahip olduğunu gösterme adına koruma vergisi veya geçit vergisi adı altında vergileme sistemine gitmiştir. Devletler kendi hükümranlık haklarının sınırlarını gümrükler aracılığı ile çizmiştirler.
Ülkemizde bugün doğudan batıya, kuzeyden güneye birçok merkezde ve sınır boylarında gümrük işlerini yapan ve sınırlarda sınır kapıları ile hem hükümranlık haklarını hem de vergileme sitemini Gümrük Müdürlüğü ve gümrük çalışanları aracılığı ile yapmaktadır.

GÜMRÜK ÇALIŞANLARININ CAN GÜVENLİĞİ TEHLİKE ALTINDA
Gümrük çalışanlarımız ülkemizin sınırlarında çok zor şartlarda görev yapmaktadır. Nitekim komşularımızda yaşanan iç savaşlar ve ülkemizde meydana gelen terör olayları işin vahametini daha açık bir şekilde ortaya koymaktadır. Öyle ki terör örgütleri çalışanlarımızı tehdit, alıkoyma, kaçırma şiddet gibi birçok olayla karşı karşıya bırakılmaktadır. Sınır kapılarında görev yapan personel daha sonra tayin yolu ile başka bir merkeze gitse dahi örgüt mensupları tarafından tehdit edilir hale gelmiştir. Bazı zamanlarda mevzuat ve yetkili amirler arasında kıskaçta bırakılmıştırlar.

GÜMRÜK ÇALIŞLANLARININ MALİ SOSYAL VE ÖZLÜK HAKLARI DÜZELTİLSİN
Sendikamız tarafından gündeme getirilen gümrük çalışanlarının haklı talepleri şunlardır;
-Ek ödeme, mükellef mesaisi gibi tüm ücretlerin emekliliğe sayılması,
-Özel hizmet tazminat oranlarının, diğer kamu kurumlarında aynı unvanda çalışanlara ödenen tazminat oranlarına yükseltilmesi,
-Gümrük muhafaza personeline silah tazminatı ve yıpranma payı verilmesi,
-4458 Sayılı Gümrük Kanunu’na göre ödenmekte olan fazla mesai ücreti uygulamalarında kanuni limitlerin en üst tutardan başlamak suretiyle uygulanması gerekirken, alt limitlerden başlanılarak ödeme yapılması uygulamasına son verilerek, tüm memurların fazla mesai ücretlerinin kanuni limitin en üst düzeyinden ödenmesi,
-Aday memurların hizmet sürelerinin bölge hizmetinden sayılması düzenlemesinden, halen bölgede fiilen görev yapan personelinde talebi halinde yararlandırılması,
-24/24 ya da 12/12 olan çalışma saatlerinin, uluslararası çalışma örgütü ve 657 sayılı kanunun öngördüğü kriterlere göre yeniden düzenlenmesi,
-Gümrük kapılarında görevli personelin can güvenliğinin sağlanması,
-Başta muayene ve muhafaza memurları olmak üzere; belirlenecek kriterlere göre Gümrük ve Ticaret Bakanlığı personeline kurum içinden Gümrük Uzmanlığına geçiş imkânı, ile Bilgi İşlem Dairesinde çalışan personelinde Bilişim Uzmanı olarak atanması,
- Tüm kadro ve unvanlar için lise mezunu Yardımcı Hizmetliler dahil olmak üzere, Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavının açılarak sürekli hale getirilmesi,
-Araştırmacı kadrosunda görev yapan personelin mali ve sosyal hak kayıplarının giderilmesi için kadrolarına uygun görevlerine atanması,
-X-Ray araç ve konteyner tarama sistemlerinde görevli gümrük personelinin sağlığı ve yaşam kalitesi ile moral ve motivasyonlarının korunması, kurumlar arasında uygulama birliğinin sağlanmasını teminen, anılan personelin haftada 35 saatten fazla çalıştırılmaması, yılda en az bir kez tıbbi muayenelerinin yaptırılması ve tıbbi muayene bedelinin kurumca karşılanması,
- 666 sayılı KHK ile değişik 4458 sayılı Gümrük kanunun 221. maddesine göre 15.01.2012 tarihinden sonra merkez teşkilatına naklen atanan veya geçici görevlendirilen personele fark tazminatı ödenmemekte olup, bu durumdaki aynı işyerinde aynı işi yapan personel arasındaki ücret adaletsizliğinin giderilmesi,
- Kılık ve kıyafet Yönetmeliği kapsamında dağıtılan üniformaların mevsime ve bedene uygunluğunun sağlanması yönünde biran önce tedbirler alınması hususlarında ivedilikle çalışma yapılarak, çözüm yolları üretilmelidir.
Türk Büro-Sen olarak, 26 Ocak Dünya Gümrük Günü’nde, Gümrük çalışanlarının kazanılmış haklarının iade edilmesi temennisi ile tüm gümrük çalışanlarının Gümrük Günü’nü kutlarız." 

Yayla Haber

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.